、法规规定清偿所欠劳动者的工资。第三章工资支付监察第二十八条劳动和社会保障行政部门应当建立欠薪预警制度,对连续拖欠劳动者工资三个月以上的 争议的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以向 ...
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数额内免交城市增容费。第二十六条园区管委会根据国家有关规定组建专业技术职称评审委员会，负责初级职称和市人事部门授权的部分中级职称的评审工作。第二十七条 。当事人一方也可以直接向园区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向企业所在地人民法院提起诉讼。第六章优惠待遇第二十八条园区高新技术企业为 ...
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，当事人可以向受聘职工所在地的市、县（区）劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁，对仲裁决定，有关各方必须执行。第六条合营企业 按照企业的生产经营情况自行确定。合营企业应随着企业经济效益和职工技术熟练程度、劳动效率的提高，逐步增加职工的工资。第二十四条合营企业正副总经理、总工程师、 ...
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单位工作不能正常进行的。6、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。(二十九)有下列情形之一的,聘用单位可以单方解除聘用合同,但应当 )聘用单位与受聘人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议的,由当事人协商解决;协商不成的,可以向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向当地人事争议 ...
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；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 审定，并签订工作五年以上的合同可免缴城市增容费。高新区内的高新技术企业申请长沙高新技术产业发展基金和高新技术风险投资基金，管委会可优先安排。第三十四 ...
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报酬受理。第三种意见认为：退休金虽属职工养老保险金性质，追索养老保险金与履行劳动合同发生的争议性质也有所区别，但两者之间联系紧密，退休前职工履行劳动 处理暂行规定》处理，当事人可先向企业劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁不服，可提起诉讼，人民法院应予受理。 ...
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工会的意见，并将处理结果书面通知工会。“职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。”十九、 ，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。“国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议 ...
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仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的， 关联法规：地方政府规章（1）条第七十七条 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。 关联法规：地方政府规章（1） ...
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工程承包；(五)海事海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、监护、 请求和事实、理由；(三)属于本仲裁委员会的受理范围。第十一条申请人申请本会仲裁，应当向本会提交仲裁协议、仲裁申请书及有关附件，并根据约定的 ...
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，不再提取。本市发生工伤保险基金不足以支付工伤保险待遇的重大事故时，经市劳动保障行政部门和财政部门批准，可以用储备金支付。储备金不足支付时，由同级人民政府 关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 ...
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