内容：（一）推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；（二）我省企业改制改组过程中的劳动关系；（三）国有企业工资收入分配和各类企业薪酬管理：（四 三方办案问题；（六）职工民主管理和工会组织建设；（七）其它有关劳动关系调整的问题。四、工作原则：合法、公正、及时，相互信任、相互支持、相互合作，兼顾 ...
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和标准，增强实效性和可操作性。对暂不具备条件签订综合性集体合同的企业，可以就工资分配等问题签订单项集体合同或协议。对于外商投资企业、私营企业、民营企业、 ，５０％以上非国有企业建立集体合同制度。要处理好集体合同和劳动合同的关系，劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同。六、进一步加强对劳动 ...
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务工就业工作健康发展。经自治区人民政府同意，现将《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发[2003]1号，以下简称《通知》） 克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任 ...
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务工就业管理和服务工作，意义十分重大。现将《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发[2003]1号）转发给你们，各地、各 和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等 ...
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你们，请认真贯彻执行。该决定执行中的具体问题，授权省劳动和社会保障厅解释。广东省人民政府二○○三年五月十三日关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、三 固定工在本单位工作年限每满1年补助1个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均 ...
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的工资总额，按照国家统计局关于工资总额组成的规定办理。２．劳动合同制工人从签订合同之月起，由单位在每月发放工资时，从其实发的标准工资中扣除３％作为退休养老 的责任和权力。省、地、市、县劳动行政部门应设置劳动争议仲裁办事机构，处理劳动争议问题。第三十七条对劳动合同双方发生争议时，应当协商解决；协商无效的 ...
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各市、州交通局，厅直有关单位：现将交通部《关于在公路建设中切实维护农民合法权益有关问题的通知》（交公路发〔2003〕544号）转发给你们，并 项目法人拖欠工程款、拖欠农民工资问题。三、各建设项目法人要加强劳动合同的监督管理，施工单位必须与施工现场所有农民工签订劳动合同。在劳动合同中必须明确双方的权利 ...
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职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的待遇：（一）职工因工负伤医疗终结 补偿金，以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数，由当地 ...
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人民政府第91号令）与农民工签订劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限，工资支付的标准和时间，劳动保护和劳动条件以及违约责任等内容，企业 执法检查情况统计表（略）3、关于对建筑业企业与农民工签订劳动合同问题执法检查情况统计表（略）北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1 ...
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《劳动法》、《工会法》及其他协调劳动关系的法律、法规执行情况进行监督检查，解决实施中存在的各种问题；（三）集体合同和劳动合同制度在本地区推行和完善；（ 十五日前向工会拨缴工会经费。全部职工工资总额的计算，按国家统计部门关于工资总额组成的规定执行。财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由财政部门按工资总额 ...
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