培训为主,具体培训时间长短可按照工种岗位的职业技能要求安排。 五、政策措施(一)强化政府统筹,进一步加强对农民工培训工作的领导各级政府要把农民工培训列入年度 培训工作,调动和激发广大农民学科技、用科技的积极性,努力营造农民工培训工作的良好环境。(二)整合教育培训资源,健全培训网络在农口各部门、劳动和 ...
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合并或合署办公。宜于设立职能岗位的工作尽可能不设立独立机构。要将一些事务性、辅助性、技术性、服务性的职能从学校的党政管理机构中剥离出去。(五)合理配备人员 选择,学校择优聘任。学校和受聘者在平等自愿的基础上通过签订聘用合同,依据法律、法规确立劳动关系。在聘用合同执行期间,如果一方违约,另一方可以解除 ...
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发展,增强事业单位活力,充分发挥事业单位在社会经济发展中的作用,进一步调动职工的积极性,根据党的十五大和《中共中央办公厅关于印发〈深化干部人事制度改革纲要〉 岗位限额内依岗定人。要制定符合事业单位性质和工作岗位特点的工勤人员培训、考核和技术等级晋升办法,按规定确定和晋升技术等级。(七)实行事业单位进人 ...
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)、加工型企业在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员和零就业家庭成员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数, 充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十 ...
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、教师交流,民办教师转公办、聘用临时代课教师审批,教师职务资格评审,奖惩以及劳动工资核定等。教育行政部门对以上管理承担责任。(二)改革师范院校毕业生分配制度1. 流动,优化教师资源配置1.教育行政部门根据教育事业的发展和实际工作需要,可以对学校已聘用人员的岗位进行调动,聘用双方应予服从。2.市、县教育 ...
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职责。5.在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包发合同中,必须有安全施工的要求和奖罚规定。6.必须按电力工业部电建[1994]768号文 做到安全工作事事有分工,人人有职责。 第八十九条班(组)应开展经济性,多样化的安全学习、宣传教育和岗位练兵活动,使职工熟练地掌握本岗位的安全 ...
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的人员应调出学校,教育部门安置有困难的,由劳动、人事部门负责安排。要做好调整调动人员的思想工作;对不服从调动和分配的,应进行批评教育;不服从分配又 专科班,承担培训普教系统政工、管理干部的任务。要有计划地培训现有的专职政工人员。思想政治工作人员可按照本人学历、工作岗位及发展方向,分别评定教师职称或党政 ...
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的合同如与本办法不同,可按本办法重新签订合同,期限不得短于原劳动合同期限。 三、聘用合同的签订1.聘用合同由单位与受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守 工作安排的;(2)不遵守工作纪律,完不成工作任务的;(3)不能胜任工作,且经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(4)聘用合同签订后,所依据的客观情况 ...
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社区服务体系,发展社会福利事业,做好优抚、救济等方面的工作。继续关心残疾人,妥善解决他们的康复、劳动、生活和教育等问题。积极发展城乡养老、待业和 。积极稳妥地推行全员合同管理、多种用工形式并存的企业用工制度。工资制度改革,要继续完善企业工资总额与经济效益挂钩办法,逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的 ...
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213.跨省施工招标投标代理机构的设立核准214.咨询、监理等单位施工招标投标代理资格核准215.施工合同管理人员岗位资格核准216.招标单位资质核准217 审查718.星级宾馆和重点旅游区(点)等大型建设项目备案719.对出境旅游组团社的重新审核三十六、省测绘局(1项)720.测绘任务登记三十七、省 ...
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