改制企业完成工商和税务登记手续后，应当在30日内与所安置的富余人员变更或者重新签订劳动合同，为富余人员接续社会保险关系。 七、市国资委在接到改制企业 《转发〈财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知和国家税务总局、劳动和社会保障部关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见〉 ...
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拒绝、阻挠。第三章监察内容与方式第十四条劳动保障监察内容：（一）订立、履行、变更、解除和终止劳动合同情况；（二）遵守工作时间情况；（三）招工、 年度检查。第二十一条用人单位在接受劳动保障监察时，应当承担下列义务：（一）回答劳动保障监察人员提出的与劳动保障监察有关的问题；（二）如实提供与劳动保障监察工作 ...
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近来，各地反映在办理企业女职工退休时，对按照工作岗位确定女职工退休年龄的问题较难把握。根据劳动部办公厅劳办发[1994]169号和劳动部劳部发[1995]309 劳动保障部门备查，并作为本企业女职工退休条件认定的依据。女职工调换工作岗位，应按规定变更劳动合同的相关内容。四、用人单位弄虚作假为女职工办理 ...
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等规定发生的争议；（八）因履行、变更、续订、解除、终止劳动合同发生的争议；（九）法律、法规、规章规定的其他劳动争议。第三条企业与职工为劳动争议案件 ，发生的劳动争议，参照本办法执行。第三十一条本办法具体应用的问题由市劳动行政部门负责解释。第三十二条本办法自发布之日起施行。１９８７年１２月２９日天津市 ...
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近来，各地反映在办理企业女职工退休时，对按照工作岗位确定女职工退休年龄的问题较难把握。根据劳动部办公厅劳办发[1994]169号和劳动部劳部发[1995]309 劳动保障部门备查，并作为本企业女职工退休条件认定的依据。女职工调换工作岗位，应按规定变更劳动合同的相关内容。四、用人单位弄虚作假为女职工办理 ...
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以及通过证券市场配售国有股权或出让国有股权等方式实现投资主体多元化。国有企业在改制过程中，涉及产权变更的，要进行资产评估。（二）不具备整体改制条件的国有 经济成份购并国有企业，要妥善安置好职工就业，职工愿意解除劳动合同关系的，购并方应予以经济补偿。购并后的重组要符合国家产业政策，要按现代企业制度的要求 ...
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控制 （四）建立工程质量安全风险评估管理制度。建设单位对涉及建设工程质量安全的重大问题，要在工程可行性研究报告中进行专门分析，并提出方案，预留费用。 工程 人员、安全管理人员必须是 与本单位有劳动合同关系的人员，合同备案时应包括项目管理机构和人员，总承包单位不得擅自变更技术和经济管理人员。工程施工时， ...
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渠道，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法履行合同的各项条款，做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照 前）。各市人民政府要及时组织检查所属县（市、区）的改革实施情况，督促指导解决改革中的突出问题，认真总结全市的改革工作，并写出书面总结报省基层农业技术 ...
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，不得指定受让方，严禁暗箱操作。市级国有产权转让收入要进入市级国有资本经营预算收入专户，优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工 。?3、职工安置补偿费不在企业净资产中一次性扣除，而是根据企业支付安置补偿费的实际情况逐年在其净资产中扣减国有资产金额，直至职工安置完毕。?4、 ...
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(一)拖欠职工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。拖欠职工工资是指职工在岗期间，为企业 ，企业需要用资产变现资金偿还下岗职工债务的，在资产变现过程中，涉及资产(股权)变更、过户发生的费用一律免收。税收问题按《国家税务总局关于转让企业产权不 ...
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