一条、第十二条（二）、（四）、（五）项和第十五条（一）、（三）项规定终止、解除劳动合同的工人，须根据他们在本企业的工作年限，每 暂行规定》、《深圳市全民所有制单位退休基金统筹试行办法》、《深圳市临时工社会劳动保险试行办法》和有关职工待业保险等规定执行。第二十九条外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励和 ...
//www.110.com/fagui/law_61622.html-了解详情
工作）纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资、福利待遇；（六）聘用合同变更、终止和解除的条件；（七）违反聘用合同的责任；（八）发生争议的处理。除 ）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；（六）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不 ...
//www.110.com/fagui/law_56130.html-了解详情
培训费和职业介绍服务费。(十一)“非本人意愿中断就业”是指下列情形：1．劳动合同期满自’然终止劳动合同的；2．用人单位依法破产或关闭、解散自然解除 。(十五)失业人员在领取失业保险金期间，按照本人当月应该领取失业保险金5％的比例，逐月发给医疗补助金。(十六)女性失业人员在领取失业保险金期间符合国家政策 ...
//www.110.com/fagui/law_55764.html-了解详情
关系手续。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以当地上年度职工平均工资的６０％为缴费基数，由中心为下岗职工缴纳，其中养老、医疗保险费按规定记入 支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、职务、 ...
//www.110.com/fagui/law_40756.html-了解详情
要求详见《厦门市国有企业改制与破产准备金管理使用暂行办法》。须申请从再就业资金补助的，由投资主体向劳动部门申请，抄送财政部门、国资部门。申请经市劳动部门、财政部门 。8、职工患病或非因工负伤，其终止或被解除劳动合同的经济补偿及医疗补助费按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕 ...
//www.110.com/fagui/law_39808.html-了解详情
待业救济金的证件，由区、县劳动局发给。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第九条企业与被招用的劳动合同制工人签订劳动合同时，必须遵守国家的规定， 合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时，由地方财政适当补贴。第三十三条企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前从“营业外支出”项目中列支；机关、事业单位缴纳的 ...
//www.110.com/fagui/law_32260.html-了解详情
要求的其他材料。用人单位变更公益性岗位安置人员工作岗位或解除、终止劳动合同的，应办理变更、解除或终止备案手续。第十八条 对距法定退休年龄不足5年（ 劳动合同。第三十七条 公益性岗位安置人员有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，停止拨付岗位补贴和社会保险补贴：（一）在试用期间被证明不符合录用条件 ...
//www.110.com/fagui/law_393633.html-了解详情
时，不得约定比雇主发出预告解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条 该预付报酬。2、预告解约通知系由另一方当事人违反合同的行为造成的，另一方当事人应对因终止劳务关系而产生的损失负赔偿义务。第十九条：供寻找职位的自由 ...
//www.110.com/fagui/law_348646.html-了解详情
》分别由本人、主管部门、用人单位、人事局、劳动和社会保障局各存一份；(五)签订聘用合同。第四章聘用合同的签订和终止第十条聘用人员聘期一般为三年，试用期 情况下，尽快告知对方，并保证在不损害双方权益的前提下，对解除或终止合同的善后事宜做出妥善处理。第二十一条聘用单位和受聘人员中任何一方违反聘用合同，都要 ...
//www.110.com/fagui/law_346170.html-了解详情
大会或职工代表大会讨论通过，报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金和未妥善解决其债务的，不得裁减人员。第十六 及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的，其中一方可以随时通知对方终止劳动关系。第十九条非全日制工作按小时计算工资， ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务