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立法。 二、要认真执行《立法法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律规定,依法设立行政许可、行政收费、行政处罚等项目。要规范立法 承包合同纠纷仲裁条例》30.《吉林省农业机械管理条例》31.《吉林省科学技术进步条例》二、政府规章(一)计划完成部分1.《吉林省人民政府关于鼓励农民进城务工就业若干 ...
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《行政处罚法》等法律规定,依法设立行政许可、行政收费、行政处罚等项目。规范立法程序,推进立法民主化进程,对依法需要组织听证,或需要向社会征求意见 5.《吉林省文物保护管理条例》已有草案修订省文化厅6.《吉林省劳动合同管理条例》已有草案新制定省劳动保障厅7.《吉林省渔业管理条例》已有草案修订省水利厅 ...
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政策规定订立土地、果园、山林、滩涂、鱼塘、水面等农业承包合同,规范承包合同内容和签订合同程序、手续。各地在重新签订合同时,必须使用省农业承包合同主管 解除。要督促发包方与承包方履行合同。对发生承包合同纠纷,要调查研究,弄清事实真相,按照法律、法规和政策规定及时进行调解和仲裁,要杜绝单方面毁约、违约 ...
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、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁事项,不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重单位 所在单位应当在接到申请之日起三十日内做出同意或不同意明确答复。对于符合国家和本市规定,且没有合同纠纷,应当同意,并在自同意之日起十日内办理 ...
//www.110.com/fagui/law_137321.html-了解详情
、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁事项,不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重单位 所在单位应当在接到申请之日起三十日内做出同意或不同意明确答复。对于符合国家和本市规定,且没有合同纠纷,应当同意,并在自同意之日起十日内办理 ...
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基层组织,充分发挥党组织监督保障作用。(二)改革行业协会劳动人事制度。贯彻执行劳动合同法,推行劳动合同制度,切实保障行业协会专职工作人员合法权益。建立 负担。行业协会依法或经授权强制实施具有垄断性质仲裁、认证、检验、鉴定等活动收费,应严格执行行政事业性收费有关规定。加强对行业协会收费行为 ...
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有偿服务,收费应符合国家有关规定,并公开收费依据、标准和收支情况;对依法或经授权强制实施具有垄断性质仲裁、认证、检验、鉴定以及资格考试等活动 劳动人事制度改革,全面实行劳动合同制度,保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度,完善激励机制,吸引优秀人才,优化人员年龄、知识结构。加强专业人才队伍 ...
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各项合法权益得到有效保障。各接受单位应当按照国家和本市有关规定,与退役士兵签订劳动合同。各级劳动保障部门要督促、检查各接受单位依照《暂行办法》以及 社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生各种劳动争议纠纷,各级劳动争议仲裁部门要认真受理,依法解决,切实维护退役士兵合法权益。 四、关于退役士兵 ...
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承包与流转纠纷仲裁试点。尽快制定《江苏省农村土地承包经营权保护条例》,稳定农村土地承包关系。改革土地征用制度,严格保护耕地,控制征地范围,规范征用程序, 劳动力市场价位、最低工资保障制度,发挥政府对工资收入分配宏观调节作用。全面贯彻实施《江苏省劳动合同条例》,尽快制定《江苏省工资支付条例》。扩大工资 ...
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业务人员实行资格考核认可制度。要进一步发挥各级经济合同仲裁委员会作用,及时解决合同纠纷。九、加强廉政建设。工商行政管理机关要进一步加强廉政建设,一是 人员调入审查制度,坚持干部条件。现职人员确实不适合在工商行政管理机关工作,经劳动人事主管部门同意,可限期调出,逾期除名。此外,工商行政管理机关要 ...
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