本人。 职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分丧失劳动能力；因病或非因工负伤在规定的治疗期间和住院期间；符合 六条 凡按本办法第十条规定辞职后被合营企业录用的原固定职工，或劳动合同（含聘用合同）期满终止后离开合营企业的原固定职工，或因合营企业生产工作任务 ...
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第一条为加强中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障投资者和职工的合法权益，根据国家和江苏省有关法律、法规和规章，结合本市 市（县）劳动鉴定委员会确认为部分或全部丧失劳动能力的；（五）女职工在怀孕期、产期、哺乳期的。符合前款第（四）项规定的，劳动合同期满后也 ...
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秘密的证据和情况，仲裁委员会应当负责保密。第十九条现场调查或者进行技术鉴定，应当通知当事人和有关人员到场；必要时可以邀请有关单位或人员协助。调查笔录 本市行政区域内的各级机关、事业单位、社会团体招用的合同制工人，因履行劳动合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以参照本细则处理。第三十一条市仲裁委员会可以依照 ...
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就业步入法制化轨道。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案。 是保健按摩人员的职业技能培训和就业工作，做好盲人保健按摩人员的职业技能鉴定工作。各级人民政府及有关部门要采取具体措施扶持盲人按摩人员举办个体、私营及其 ...
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同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定 复杂的，可以采取当事人现场演示、操作、制作等方式对技术成果进行鉴定。100．技术咨询合同当事人对咨询报告和意见的验收或者评价办法没有约定或者约定不明确， ...
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应该书面订立有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限的劳动合同；在订立劳动合同过程中，劳动关系双方必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实行劳动 工伤保险制度。同年，中国政府有关部门还制定了《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，为鉴定工伤和职业病致残程度提供了依据。《企业职工工伤保险试行办法》规定： ...
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一）非深圳市常住户籍；（二）申请年度内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；（三）按规定缴交社会保险；（四）申请年度内参加了符合本 ：25576430（福田区八卦二路614栋212室）5.深圳市兰德移动电话维修职业技能鉴定所：83656831（福田区深南中路统建楼一栋3楼）6.深圳市工艺服装职业技能 ...
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一）非深圳市常住户籍；（二）申请年度内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；（三）按规定缴交社会保险；（四）申请年度内参加了符合本 ：25576430（福田区八卦二路614栋212室）5.深圳市兰德移动电话维修职业技能鉴定所：83656831（福田区深南中路统建楼一栋3楼）6.深圳市工艺服装职业技能 ...
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时间的工资的报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的；第十五条用人单位违反社会保险规定，有下列情形 倍以下的罚款：（一）擅自编制试题的；（二）受理不符合申报条件和规定手续人员鉴定的；（三）不执行考评员回避制度的；第二十四条对必须经培训并取得了 ...
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发出《交款通知书》之日起，按日加收应缴金额千分之五滞纳金。十三、残疾人鉴定以国务院颁布的《五类残疾标准》进行认定。市卫生局、市残联、市人民医院组成 资金上给予优先br>扶持。残疾人一经录用，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。十九、残疾人应自强、自立， ...
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