人员工资制度改革方案》（以下简称《改革方案》）和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下 提出的各类人员的职务名称系列、职责规范、结构比例和人数限额，明确各类人员的职务、岗位，建立岗位责任制。除科技人员管理人员的职务名称系列及设置比例 ...
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合理，帐目清楚。第二十四条总务围绕车站工作，及时发放办公、劳动及劳保用品，监督有关人员管理好车站各项设施。第七章车站工作责任制第二十五条要求搞好车站 并明确岗位内各工序、工作人员的职责和交接班规定。３、定职责标准根据质量标准和岗位职责，制订班组、个人单项作业职责标准。４、定作业规程根据单项作业流程， ...
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的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》， 、限额和职责范围，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员，建立岗位责任制和考核制度。（二）专业技术人员兼任行政管理职务 ...
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等级全部项目考核的，均不得申报和参加技师、业务师的评聘。五、根据邮电企业劳动管理的实际情况，部仍授权由各管理局统一核发《技师合格证书》。六、各省区 工种或岗位）设置技师职务岗位。技师是在高级技术工人中设置的技术职务，由劳动行政部门综合管理，所在企业负责具体管理，并组织制定技师的工作职责。二、技师的工作 ...
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准备。一是要做好业务流程的规范化和优化工作，包括管理模式和业务处理模式的选择，部门和岗位的设置，职责和权限的划分等。通过对业务流程的优化，在 全面的技术培训，尤其要注重既懂计算机技术又懂社会保险业务的复合型人才的培养。劳动和社会保障部负责培训社会保险经办机构业务主管和信息技术主管，提出一般业务人员的 ...
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力度，引导职工学习掌握技术和技能，实现再就业。集中推出拓宽就业渠道、提供就业岗位的经验做法，宣传失业保险制度和城市居民最低生活保障制度的各项政策规定，使 ，我们承担着解决困难群体生产和生活问题的重要职责。要大力宣传中央关于解决困难群体生产和生活的政策，宣传劳动保障工作在解决困难群体生产生活中的重要作用 ...
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国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的企业。第三条 本办法所称工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部 薪、岗变薪变，强化全员业绩考核，合理确定各类人员薪酬水平，逐步提高关键岗位的薪酬市场竞争力，调整不合理收入分配差距。第二十九条 坚持短期与中长期激励 ...
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流程。党政机关和人民团体可以根据工作需要，加强对本系统公职律师工作的统一指导和管理，在所属各单位之间统筹调配和使用公职律师。公职律师以律师身份代表所在 单位应当对本单位公职律师进行年度考核，重点考核其遵守法律法规和职业道德、履行岗位职责、从事法律事务工作数量和质量等方面的情况，提出称职、基本称职或者 ...
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流程。党政机关和人民团体可以根据工作需要，加强对本系统公职律师工作的统一指导和管理，在所属各单位之间统筹调配和使用公职律师。公职律师以律师身份代表所在 单位应当对本单位公职律师进行年度考核，重点考核其遵守法律法规和职业道德、履行岗位职责、从事法律事务工作数量和质量等方面的情况，提出称职、基本称职或者 ...
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流程。党政机关和人民团体可以根据工作需要，加强对本系统公职律师工作的统一指导和管理，在所属各单位之间统筹调配和使用公职律师。公职律师以律师身份代表所在 单位应当对本单位公职律师进行年度考核，重点考核其遵守法律法规和职业道德、履行岗位职责、从事法律事务工作数量和质量等方面的情况，提出称职、基本称职或者 ...
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