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各区县劳动社会保障,各企业主管局、总公司劳动处,各计划单列企业:根据《北京市人民政府关于印发北京市第二批取消调整行政审批事项目录的通知》(京政发( ,认真核实广告内容,对证明不全、超出经营范围或内容失实、违反《北京市劳动力市场管理条例》规定的招工(招聘)广告不得发布。对于用人单位、广告经营者、 ...
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各区、县劳动社会保障:为了方便个体工商户、自由职业人员参加社会保险,根据《北京市个体劳动者自由职业人员参加社会保险试行办法》(京劳险发(1999)8号)精神、就 ...
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各区(县)劳动社会保障、北京经济技术开发区人事劳动局:为进一步贯彻落实北京市外来人口管理工作会议精神,为申奥活动第十届大学生运动会(以下简称大运会) 对不符合有关规定的非法职介机构,坚决予以取缔。(四)加大监察执法力度。各级劳动保障监察机构应依据有关法律、法规,针对各类用人单位在用工秩序中存在的 ...
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培训走向健康、有序的轨道,在总结开展创业培训试点工作经验的基础上,制定了《北京市创业培训实施办法》(附后),现印发给你们,请各单位结合实际,认真贯彻执行 帮助更多的人实现就业或再就业。 第三条由市劳动社会保障职业技能培训处、培训指导中心、市劳动服务管理中心组成创业培训工作领导小组,负责指导全市开展 ...
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各区(县)劳动社会保障:为认真落实《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款各种摊派等问题的决定》市政府有关文件精神,根据北京市减轻企业 .提供服务费;20.锅炉建档费;21.特种作业人员培训考核工本费;22.劳动就业服务企业服务费;23.施工企业安全资格认可证费;24.施工工地安全资格 ...
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年度工资总额来源、发放、结余情况实行各种工效挂钩办法企业是否严格按照市劳动社会保障、市财政局、市地税局《关于改进完善企业工资总额同效益挂钩办法的 《中华人民共和国行政处罚法》及国家、本市有关劳动行政处罚的规定;对违纪企业给予经济处罚时,应依照《北京市人民政府转发〈国务院关于发布违反财政法规处罚暂行 ...
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应委托审计机构对企业进行审计。年薪收入兑现后,由试点企业填写《1999年劳动工资综合配套改革试点企业经营者年薪收入考核结算表》(附件二),报企业主管部门审核 情况于2000年2月底前,书面报送市劳动社会保障计划与工资处。 五、试点企业行政方与工会共同检查《北京市企业集体协商决定工资协议书》履行情况 ...
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人工成本系数(具体数据另行下发)R2-上年企业人工成本系数R2=(人事费用率×0.5)+(劳动分配率×0.5)其中:同期人工成本总额人事费用率=------- 、企业控股公司于6月15日前将所属企业清算汇总表及处理意见一并报市劳动社会保障、财政局。逾期未报的,按自愿停止实行工效挂钩办法办理。各区、 ...
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各区(县)劳动社会保障:为继续抓紧抓好今年扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作,全面推动我市社会保障事业发展,维护首都社会稳定,现提出如下意见:一 企业、股份合作制企业、私营企业职工,以及各类企业中的农民合同制工人、个体工商户自由职业者。二是中央及市、区(县)科研型事业单位及公益型事业单位转制 ...
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各区(县)劳动社会保障、教委(教育局)、残联:各类特殊教育学校毕业生是社会人力资源的重要组成部分。多年来,由于种种原因,一些毕业生的档案未能及时转出,给 保障部门。 二、各区(县)劳动社会保障部门于6月29、30日集中接收滞留的毕业生档案。接收档案后,不办理失业登记北京市城镇失业人员求职证》 ...
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