安置。包括职工基本情况、人员结构、就业岗位安排、富余人员分流、职工经济补偿标准和补偿办法、经济补偿金来源和解决渠道、费用支出测算、离退休人员管理办法。4 金额等基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、偿还拖欠职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_138485.html-了解详情
条省属煤矿关闭单位负责编制关闭费用具体用款计划，其中属于支付给个人的补偿、安置费用要按照实际解除劳动关系人员造表，具体列出工作单位、姓名、住址、性别、年龄、 （一）属于解除劳动关系的补偿金、安置费用，按经省财政厅审核确定的金额直接支付给个人；（二）属农田水利赔偿性质的，按有效赔偿合同或协议，直接拨给受 ...
//www.110.com/fagui/law_85389.html-了解详情
三十日以书面形式通知甲方。六、经济补偿与赔偿第二十条甲方根据本合同第十六条的规定解除聘任合同的，甲方应根据乙方在人民法院的工作年限，每满一年发给乙方月 国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。七、附则第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_20675.html-了解详情
份额进行结算，价款归退伙人所有。但对被除名的合伙人必须扣除其给事务所及其他合伙人造成的损失部分，该价款不足补偿损失时，应以其个人财产补足，因不履行出资 利益的活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失 ...
//www.110.com/fagui/law_387478.html-了解详情
份额进行结算，价款归退伙人所有。但对被除名的合伙人必须扣除其给事务所及其他合伙人造成的损失部分，该价款不足补偿损失时，应以其个人财产补足，因不履行出资 利益的活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失 ...
//www.110.com/fagui/law_387476.html-了解详情
的争议； 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利 的争议； 5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6.因法律、法规规定的其他劳动争议。 管辖范围： 1.由劳动合同履行地或者用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_326097.html-了解详情
现时，合同的期限应当自动续延至孕期、产期、哺乳期期满为止，女职工要求解除劳动合同的除外。用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、休产假等事由，降低女职工的工资和 所有的，女方因抚育子女、照顾老人、协助男方工作或者学习等承担较多义务的，离婚时有权要求男方予以补偿。第四十一条离婚时，女方无住所且经济困难的，男方有 ...
//www.110.com/fagui/law_299078.html-了解详情
。严格落实征地建设项目“三条红线”，征地手续不齐全、不完备的项目，不能开工；没有与农民就征地补偿民主协商、达成协议的项目，不能开工；征地补偿款 。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸，积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行国家 ...
//www.110.com/fagui/law_297014.html-了解详情
．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为 的误工费、交通费、住宿费和生活补助费等必要费用，证人要求补偿的，参照本规定民事诉讼证据中证人费用的有关规定执行。137．在证据可能灭失或者以后难以取得的 ...
//www.110.com/fagui/law_284527.html-了解详情
国有企业产(股)权，将企业改组为股份合作制企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的 的基础上，允许实际转让价格低于资产原值或评估值，依据国企改革办批准的方案，双方签订产权转让合同或协议，经公证后生效；(五)办理变更手续。受让方按照合同或 ...
//www.110.com/fagui/law_260589.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务