年１月１日起，国有企业统一按国家规定的３３％税率交纳所得税，取消包税的做法。考虑到部分企业利润上交水平较低的现状，作为过渡办法，增设２７％和１８ 要在破产和兼并方面迈出较大步伐。－－在进行企业组织结构调整时，要妥善解决富余职工安置问题。以企业开辟门路自行安置为主，政府运用待业保险基金予以扶持，并在税收 ...
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企业改革发展的实际，特制定本实施办法。一、继续保留划拨方式。国有企业兼并国有企业或非国有企业及国有企业合并，所涉及到的原国有划拨的土地，在不改变工业 ，返拨９０９５％；（三）属于处置国有破产企业划拨土地使用权的，１００％用于安置破产企业职工。安置职工后有剩余的，与破产企业其它财产一并处理。七、国有企业 ...
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职工之间的收入差距，工资分配开始发挥市场机制的作用；国有企业职工待业保险制度的建立和职工退休费用社会统筹的实行，为企业参与市场竞争平衡了负担，减少了职工 措施，要普遍推行并逐步加以完善，逐步扩大其调控范围。对国有企业，要继续扩大并不断完善工效挂钩办法，同时搞好宏观调控体系与微观运行机制的衔接，确保各 ...
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管理、监督和营运体系，着力解决国有企业“所有者缺位”和“内部人控制”的问题。按照《省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知》（苏政发〔2002 ，具体实施。（十六）多渠道筹措国有企业改革成本。为妥善处理职工劳动关系调整、人员安置、债务重组等问题，建立国有企业改革专项资金。今后5年各级 ...
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或者职工，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。 原工作单位合并的，由合并后的单位负责安置； 工作人员时，应当优先招收录用列入政府安排工作计划、符合岗位条件的退役士兵。 国有企业招收聘用职工时，应当提供不少于招收聘用人员数量百分之五的工作岗位，择优录用 ...
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或自谋职业的，可视托管滞留时间一次性发给一定数额的安置补偿费；对符合《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》［国发（1994）59号］ 企业解除劳动关系，到市劳动就业服务局办理失业登记手续。符合《江西省国有企业职工失业保险条例》规定并按时足额缴纳失业保险金的，可以享受失业保险有关待遇。也 ...
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问题的通知》（明政〔2006〕5号）等有关规定，参照《福建省省属企业国有产权转让管理暂行办法》（闽国资产权〔2006〕146号），结合我市实际，制定本规定。 转让的咨询、论证意见）；（三）企业国有产权转让拟采取的方式；（四）转让标的企业职工安置方案；（五）转让标的企业涉及的债权、债务（包括担保、抵押等 ...
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市政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。杭州市人民政府办公厅二ｏｏ三年十月八日杭州市属国有企业破产专项(周转)资金管理办法(市财政局二ｏｏ三年四月二十二日)为加快国有企业改革步伐,妥善安置市属国有破产企业职工,确保破产工作顺利进行,根据市长办公会议纪要〔2002〕13号的有关精神,决定设立杭州市属 ...
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良好的优秀经营者，在改制中给予以下激励：（一）在确保企业做强做大、国有资产不流失、按规定搞好职工安置和不需政府支付改革成本的前提下，主要依靠企业的 四）对改制后未被新企业聘用的原参照厅级干部管理的经营者，视本人表现，按老人老办法、新人新办法的原则给予妥善安排。有的可安排到国有企业或其他单位任职，有的可 ...
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教师资格证书、教师职称、国家干部身份三个条件之一）和在教师岗位上内退人员。二、分流安置办法符合条件的人员分流安置采取统筹安排、因校制宜、切块处理的办法。（ 单位后办理内退手续。三、待遇落实和资金来源（一）符合条件的市属国有企业办中小学人员，如安置学校已无空余编制，由编办按实增加编制，市人事局、教育局和 ...
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