和《专利法》、《专利法实施细则》中的有关激励政策，鼓励知识产权作为技术要素参与分配，激励创新和加速专利技术的转化。(三)发挥知识产权在科技管理中的导向 。(四)由省人事厅牵头，省财政厅、教育厅、经贸委、科技厅、省委企业工委等参与，加紧落实《中共云南省委、省人民政府关于加快高层次人才培养引进的决定》(云 ...
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原则，不改变农民土地承包关系，不影响生产经营自主权和家庭财产所有权；坚持自愿参与的原则，农民可根据自身需要参加一个或几个专业合作组织；坚持“民办、 形式多样化。鼓励营利性农民专业合作组织坚持按劳分配为主、各种生产要素参与分配相结合的分配形式。农民专业合作组织经营收益在提取一定数额的风险基金和发展基金后 ...
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办公场所和排练演出场所，硬件设施建设符合国家建筑质量标准，环境美观、整洁，内部分配使用合理；（二）拥有专门剧场。具有独立经营权或使用权的中小型剧场，并达到 分配制度改革，坚持劳动、资本、技术和管理等生产要素综合评估，按贡献参与分配的原则，建立工效挂钩的激励机制；3.完备建立财务管理、设备管理、安全保卫 ...
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贷款，以及对符合政策条件的职工个人发放的住房补贴。(三)对于尚不具备实施住房分配货币化条件的地区，应按照因地制宜，量力而行，分步实施的原则，逐步推进住房 价格的1%收取。以房改成本价购买的公有住房上市出售时，原产权单位不再参与所得收益分配。办理住房交易手续过程中，除住房转让手续费和住房租赁手续费外，不 ...
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成果优秀，均可申报勘查成果奖；为找矿做出贡献的前期各项勘查工作，除可根据贡献参与分配找矿奖外，如勘查成果优秀，仍可申报勘查成果奖。同时申报找矿奖和勘查 初步普查、探矿。实验测试及选矿等单位对找矿所作的贡献，根据其实际贡献确定分配比例。3．找矿奖主要是奖励直接从事获奖项目地质找矿工作的各类科学技术人员。 ...
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所得税。13.改进和完善企业分配制度。探索试行劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的有效形式，推行国有企业、控股企业负责人年薪制，建立和完善与企业经营特点相适应的工资分配制度，进一步增强国有大中型企业的内在活力。 五、积极推进合资合作，利用国内外两个市场、两种资源 ...
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指标挂钩试点，试点办法另行制定。(五)进一步深化企业内部分配制度改革。中央企业要按照建立现代企业制度和参与市场竞争的要求，建立与企业生产经营特点相适应 的经济处罚并给予企业主要负责人相应的行政处分或经济处罚。(六)强化对企业收入分配的监督检查。从2003年开始每年重点选择部分企业，对其工效挂钩集中清算 ...
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WTO对交通人才素质的新要求加入WTO，交通运输业将在世界贸易开放的前沿参与国际竞争，市场准入制度将更加完善，交通企业经营资质和从业人员持证上岗制度将 待遇，积极指导交通企事业单位深化劳动工资制度改革，探讨建立交通技术和管理要素参与分配的激励机制，最大限度地调动广大交通人才的积极性。(八)建立交通主干 ...
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分配观念，把知识、技术、能力、经验等作为生产要素参与分配。加强对技术创新的组织引导，制定有关石化工业技术创新的规划和政策，组织协调好具有基础性、 资源供应安全实现石油进口多元化，与产油国建立直接的进口渠道，鼓励产油国石油公司参与国内石化项目的投资建设，参加有关国际联盟、论坛或基金组织，保持与重要产油国 ...
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的奖金中支付。 成果奖的奖金不记入奖金总额。成果奖的奖金，应按照贡献大小，合理分配。贡献大的，应予多奖，不得搞平均主义。 地矿部成果奖荣誉奖及奖金额－－－－－ 优秀，均可申报勘查成果奖；为找矿做出贡献的前期各项勘查工作，除可根据贡献参与分配找矿奖外，如勘查成果优秀，仍可申报勘查成果奖。同时申报找矿奖和 ...
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