条劳动合同的订立。被选任或招聘为社区专职工作者的人员，按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同统一由街道(乡镇)社区服务中心(以下简称聘用方)与社区专职 ：全国人大法律（1）条第六条劳动合同的终止和解除。(一)受聘方有下列情形之一的，聘用方可以单方面解除合同：1、年度、聘期考核不合格;2、 ...
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和监督。县以上地方工会和产业(系统)工会负责指导、帮助职工与用人单位平等协商签订集体合同，并对集体合同的履行进行监督检查。第七条县级以上人民政府劳动和社会 首席代表每半年向职工代表大会(职工大会)报告一次集体合同的履行情况。第三章集体合同的变更、解除和终止第二十条集体合同在有效期内，不因双方首席代表的 ...
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第一章 总 则第一条为了规范企业职工一方与企业签订和履行集体合同的行为，保护劳动者的合法权益，协调劳动关系，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和 意外情形时，可以中止协商，但期限不得超过六十日。第三章 集体合同的变更、解除和终止第十三条在集体合同有效期限内，经双方协商一致，可以变更或者解除集体 ...
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的期限为一至三年。第七条集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间与休息休假；(三)保险福利；(四)职业技能培训；(五)劳动安全卫生条件；( 的特殊保护；(七)企业经济性裁员的条件和程序；(八)企业工会经费计提拨缴；(九)集体合同的期限；(十)变更、解除、终止集体合同的条件和程序；(十一)履行 ...
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方案；(6)与下岗职工签订下岗协议；(7)向下岗职工发放自治区统一印制的《下岗职工证》。 6、企业安排职工下岗的期限一般不超过2年，其中劳动合同的剩余期限 本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。终止、解除劳动关系的下岗职工改按失业职工管理。 三、政策支持16、下岗职工在下岗期间， ...
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方案；(6)与下岗职工签订下岗协议；(7)向下岗职工发放自治区统一印制的《下岗职工证》。6、企业安排职工下岗的期限一般不超过2年，其中劳动合同的剩余期限 本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。终止、解除劳动关系的下岗职工改按失业职工管理。三、政策支持16、下岗职工在下岗期间，企业 ...
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就业渠道，缓解就业压力。国有企业、行业主管部门要坚持“谁主管、谁负责”的原则，大力开发就业岗位，促进下岗职工实现再就业。(一)企业可实行“退二进三”利用 ，有固定期限劳动合同距合同期终止日不满5年的停薪留职期限到劳动合同终止为止。停薪留职期间与其他企业确立劳动关系的，原企业应解除停薪留职协议和劳动关系 ...
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情况，可变更或终止本保函：１．担保银行与受益人经过协商双方同意修改，或因担保事项所依据的国家计划修改，得换开新的保函。２．保函项下合同的标的、数量、履行 十、本协议一式二份，委托人、受托银行各执一份。本协议任何条款的修改及本协议的解除须经双方同意。十一、本协议未尽事宜依照《中国人民建设银行担保业务暂行 ...
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二、保证人违约的，债权人有权采取以下一项或多项措施： １．解除与保证人之间的借款合同或宣布借款合同提前到期； ２．要求保证人赔偿因其违约而给债权人造成的一切直接或 九）本协议自双方签字之日起生效，至本协议项下全部借款人助学贷款本息清偿后终止，未尽事宜由双方协商解决。 （二十）本协议一式四份，甲乙双方各 ...
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为出中心人员提供免费就业服务，帮助他们尽快实现再就业。各级劳动保障部门要与工商、税务、城管等部门紧密配合，通过落实工商登记、场地安排、税费减免 日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料：本人身份证明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，失业登记及求职证明，省级劳动保障行政部门规定 ...
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