登记产品有关展示及买卖业务。 8.高压气体制造设备及其它附属设备。 9.单身员工宿舍。 (二)标准厂房工业区除供制造业设厂外，得按开发工业区之计画 一处指定之区域设置服务及管理中心(以下简称本中心)，其功能以服务区内员工为原则，并得作为下列使用： (一)公用事业设施。 (二)公用事业营业处所及办事处。 ...
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或主管机关之相关规定时，亦将遭受司法机关及行政机关之处分。惟公司负责人及员工之行为如违反公司依本行为准则所制定之内部规范者，可能作为主管机关行政处分之参考 或其它有利益冲突之虞者提供金钱、不当馈赠、招待或获取其它利益。 第十五条 员工于节庆时，得依风俗惯例给予或收受小金额之馈赠或礼品，且礼品价值以不 ...
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或主管机关之相关规定时，亦将遭受司法机关及行政机关之处分。惟公司负责人及员工之行为如违反公司依本行为准则所制定之内部规范者，可能作为主管机关行政处分之参考 或其它有利益冲突之虞者提供金钱、不当馈赠、招待或获取其它利益。 第十五条 员工于节庆时，得依风俗惯例给予或收受小金额之馈赠或礼品，且礼品价值以不 ...
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驾驶人负担。 （十）停车场地下一层停放区，停放车辆不得逾停车当日下午十时出场。 员工车辆不得连续停放逾三日（移位未驶离同），但因特殊情形，向本府管理单位申请 费以「日」计算。 3、本府因公务需要或紧急灾害抢救，依本要点需使用员工停车位时，使用期间在五日以内，不办理退费，超过五日以上不满十五日，退还半个 ...
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或主管机关之相关规定时，亦将遭受司法机关及行政机关之处分。惟公司负责人及员工之行为如违反公司依本行为准则所制定之内部规范者，可能作为主管机关行政处分之参考 或其它有利益冲突之虞者提供金钱、不当馈赠、招待或获取其它利益。 第十五条 员工于节庆时，得依风俗惯例给予或收受小金额之馈赠或礼品，且礼品价值以不 ...
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年第362号法律公告；2002年第106号法律公告) 第11条 经营者须雇用员工 版本日期 30/06/1997 第Ⅳ部 经营者的职责 (1)安老院的经营者须按照安老院所属 须在接获要求后的14日内，向署长呈交经营者根据第11条雇用的员工的名单。 (2)主管须每3个月最少一次以书面将经营者根据第11 ...
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。 三、科学工业园区高级中等以下学校及幼儿园(以下简称园区学校)。 本办法所称外籍员工，指非中华民国国籍者。 第3条 申请就读园区学校双语部或双语学校之 工作人员子女返国入学办法之规定，经教育部分发者。 三、非园区驻区单位员工之子女符合下列条件之一者： (一)公立或已立案之私立大专院校、学术研究机构或 ...
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民防业务事项。 四、各类经费、各项专款与有价证券之出纳、保管及登记事项。 五、员工薪俸发放、所得税扣缴事项。 六、文书档案管理事项。 七、研究发展、管制考核及文书 室掌理下列事项： 一、政风法令之拟（修）订及宣导事项。 二、员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。 三、政风改进建议事项。 四、政风考核 ...
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发展事项。 一一、各项业务信息化之相关技术咨询事项。 一二、信息专业人员之培训及员工计算机教育训练事项。 一三、信息政令宣导及推动事项。 一四、其它交办 事项。 四、各类经费、各项专款与有价证券之出纳、保管及登记事项。 五、员工薪俸发放、所得税扣缴事项。 六、文书档案数据管理事项。 七、研究发展、管制 ...
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日入职卫邦公司生产、制造部门，并与卫邦公司签订《深圳市劳动合同》《员工保密合同》，约定由李坚毅担任该公司生产制造部门总监，主要工作是负责研发“输液配药 资金、技术和研发人员等资源的投入或支持，并承担相应的风险。在涉及与离职员工有关的职务发明创造的认定时，既要维护原单位对确属职务发明创造的科学技术成果 ...
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