;企业改制成为非国有或股份合作制企业的,经职代会通过,可根据企业支付能力,职工工龄和企业职工工资水平等因素计算职工终止劳动合同经济补偿金,并转为入股股金, 就续订、变更劳动合同达成一致意见的职工,可以解除劳动关系,并按《福建省劳动合同管理规定》、省政府闽政266号文件的规定标准计发经济补偿金。七、完善 ...
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职工及上述企业中离退休、退职人员。第三条企业职工医疗保险遵循以下原则:(一)医疗保险责任由国家、企业和个人共同承担;(二)职工医疗保险实际社会统筹与职工个人帐户 参照本办法执行。第三十五条本办法自一九九七年一月一日起施行。本实施前制定的有关企业职工医疗保险和医疗管理的规定与本办法不符的,以本办法为准。...
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第七条参加生育保险并足额缴纳生育保险费的企业职工,符合国家、省、市计划生育规定生育或者实施计划生育手术时,可以享受本办法规定的生育保险待遇。第八条职工 计人缴费工资基数;职工工资收入低于本市上年职工社会平均工资60%的,按本市上年职工社会平均工资的60%缴费。企业缴纳的生育保险费列入企业管理费用;缴纳 ...
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可以享受。第四章工伤保险基金第二十三条工伤保险费的征收、缴纳、管理,按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定执行。第二十四条工伤保险基金按照以支 滞纳金在自有资金中列支。私营企业职工工资收入无法确定的,其缴纳的工伤保险费以本市上一年职工社会平均工资为基数缴纳,列入成本。职工个人不缴纳工伤保险费。第二 ...
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局委托我市管理的驻白山地区企业的经营者及其领导班子成员。二、经营者工资收入的确定经营者工资收入的确定,必须贯彻按劳分配原则,要严格按照国家和省有关文件规定执行。 目标任务,实现利税比上年增长5%以内(含5%)的企业,其经营者工资收入可以达到本企业职工平均工资的1.5—2倍;超额完成目标任务,实现利税比 ...
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职工基本养老保险缴费基数申报有关事项郑重承诺如下: 第一、严格遵守国家和省有关企业职工基本养老保险的法律、法规及文件规定,做到诚信申报、依法缴费; 第二 、严格按照湘政发[1997]43号和湘政发[2006]7号文件的规定申报单位缴费基数,如存在瞒报工资总额现象,经劳动保障相关机构查实认定,除补缴外, ...
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的核定。安置本市城镇户口的失业人员、下岗职工、企业富余人员所具备的证明材料,是否达到规定要求,在人事(劳动)和工资关系上是否有其原来单位出具 ,并将年检工作情况报市劳动保障、市国税、市地税等部门。 无锡市劳动和社会保障局江苏省无锡市国家税务局无锡市地方税务局二OO七年十一月七日 附件:2007年度劳服 ...
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劳动者取得合法劳动报酬权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合我省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本 企业应当按照规定在指定的开户银行预存工资保证金。工资保证金账户由劳动保障行政部门或建设行政部门在指定银行设立,实行专户进行管理,用于本企业偿还拖欠职工工资。 ...
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各区县(自治县)人民政府、市政府有关部门要指导、督促企业认真贯彻国家有关工资支付的法律法规,严格按照《劳动部关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》(劳部发〔 保障部建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》(劳社部发〔2004〕22号)规定,按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工 ...
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所在市上年度在岗职工月平均工资,从基本养老保险统筹基金中支付。四、完善基本养老金年度调整办法建立基本养老金正常调整机制。基本养老金按国家有关规定调整。在国家 ,更好地保障企业职工退休后的生活。要推动有条件的企业建立企业年金制度,加强对企业年金基金市场化管理运营情况的监督检查,保证企业年金制度健康运行。 ...
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