的;(三)企业不按劳动合同支付劳动报酬和保险福利费用的;(四)因履行国家法定义务的特殊需要的;(五)职工因家庭发生重大变故或移居外地等情况,确有 再就业的,执行所在单位的工资、奖励、津贴制度。第二十四条外商投资企业职工享受国家规定的节假日和假期,休假期间工资照发。第二十五条外商投资企业应按国家有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_49829.html-
了解详情
至少发放一次工资,发放工资的日期应当相对固定。工资必须足额发放(含国家规定的各类假期工资),企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式 任何处罚。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间200%的工资;法定节假日加班,必须支付不低于正常工作时间300%的工资。”十一、删去原第十 ...
//www.110.com/fagui/law_49766.html-
了解详情
条文不适用于该另一条例。(由1993年第89号第2条增补)(2)本条例对“国家”具约束力。(由1998年第26号第2条代替)___________________________________________________________________________注:并请参阅1998年第 ...
//www.110.com/fagui/law_355576.html-
了解详情
之形成劳动关系的劳动者。第三条本办法所称工资,是指企业依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬,一般包括 劳动者本人小时或者日工资标准的200%支付劳动者工资;(三)企业依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的300%支付劳动者工资。 ...
//www.110.com/fagui/law_329837.html-
了解详情
之形成劳动关系的劳动者。第三条本办法所称工资,是指企业依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬,一般包括 劳动者本人小时或者日工资标准的200%支付劳动者工资;(三)企业依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的300%支付劳动者工资。 ...
//www.110.com/fagui/law_30607.html-
了解详情
不适用于该另一条例。 (由1993年第89号第2条增补) (2) 本条例对“国家”具约束力。 (由1998年第26号第2条代替) __________________________________________ _________________________________ 注: 并请参阅 ...
//www.110.com/fagui/law_13361.html-
了解详情
申报人,则发现尸体的人须在发现尸体后24小时内办理第(2)款所规定的手续。 [比照1874c.88s.10U.K.] (2)如有人在房屋以外的地方死亡,或有尸体 死亡的资料,而该死者属《领事协定条例》(第267章)第3条所适用国家的国民,则登记官员须安排将有关事实的资料传达遗产管理官。(由1951年第 ...
//www.110.com/fagui/law_16242.html-
了解详情
的规限下,予以解释;(b)任何给予英国或英联邦其他国家或地区特权待遇的规定,除实施香港与英国或英联邦其他国家或地区的互惠性安排的规定者外,不再有效;(c) 号第37条(1)行政长官会同行政会议可藉宪报公告,宣布该公告内以一种法定语文载明的字、词句、职称、名称(包括条例的简称)、引文或事物,在条例释义上 ...
//www.110.com/fagui/law_355577.html-
了解详情
对于劳动法规定的损失补偿要求,如在民主德国停留期间未完全补偿,根据民主德国的国家保险规定,则应予以一次补偿完毕。财务补偿可以全部进行转帐。如中国劳动者在赴民主德国 假期为四个工作日,并另加至多十八天的旅途假期,其旅费按本条第二款办理。4.除民主德国的法定节假日外,中国劳动者有权享受中国国庆节和春节各带 ...
//www.110.com/fagui/law_350076.html-
了解详情
、严重中毒的规章由政府制定。第96条职业病96.1.职业病名录由负责健康问题的国家行政中央机构确定。96.2.职业病由相关的专业机构确定。第97条生产事故、 196天,但所生的婴儿有生命力的妇女,按本法第104.1条款规定,给予孕、产假期。104.3.对怀孕196天以下的妇女流产和人工终止妊娠后,按因 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-
了解详情