重大。各地各部门必须加强组织领导，成立专门领导机构，各级政府“一把手”作为政务服务中心建设工作的第一责任人，要亲自抓，负总责；各相关部门必须各司其职、各负其责，密切配合、通力协作。政务服务中心要完善项目管理、学习培训、投诉处理、办件通报、考核评比等规章制度，整合服务措施，完善服务功能，提供 ...
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、监督、检查、评估和审计。第二章 设置条件 第五条 举办民办非学历教育培训机构应具备下列条件： (一)举办者应为国家机构以外的社会组织或具有政治权利和 字样。第五章 监督管理 第十三条 民办非学历教育培训机构应按照审批机关核准的章程，建立并完善各项规章制度，规范内部管理，确保教育教学质量，依法开展办学 ...
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和《北京市社会力量办学若干规定》精神，规范社会培训机构办学行为，监督其完善和执行各项规章制度，提高办学水平和培训质量，遵循“积极鼓励、大力支持、正确引导、 培训机构年检工作的统一领导，并组成由职业技能培训处、培训指导中心及专家参加的年检工作评估小组，统一掌握全市年检工作的进度、质量及重点解决各区县提出 ...
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面积极性，充分利用现有的办学条件。高等院校、科研院所、大中型企业的培训机构及各类干部培训中心是继续教育的主要基地，各类学术团体、专业协会、学会和社会力量 ，负责全市继续教育的宏观管理和综合指导，制定继续教育发展规划和政策措施、规章制度，协调、督促、检查各部门的继续教育工作，组织编制继续教育科目指南， ...
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面积极性，充分利用现有的办学条件。高等院校、科研院所、大中型企业的培训机构及各类干部培训中心是继续教育的主要基地，各类学术团体、专业协会、学会和社会力量 ，负责全市继续教育的宏观管理和综合指导，制定继续教育发展规划和政策措施、规章制度，协调、督促、检查各部门的继续教育工作，组织编制继续教育科目指南， ...
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管理中存在的问题，进一步健全财务会计制度，加强财务管理，堵塞漏洞，严格按规章制度办事。 (四)整顿劳动组织，实行定员定额，坚决克服人浮于事、工作散漫现象。整顿劳动 、学业务、学文化。企业主管部门今年起要把培训中心建立起来，抽调一定力量，制订具体培训计划，开展培训工作。对企业多余人员，除组织轮训外，要 ...
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，既要保证教学内容具有相对连续性，又要适应农业、农村特点。上课一般以镇为中心采取集中授课方式为主，每天按6个学时计算。4、实践教学：提倡现场教学， 对培训工程的组织与管理。(二)市领导小组负责制定全市培训工程规划、实施方案及有关规章制度，部署项目申报并批复，指导项目实施，对项目实施情况进行检查与验收等 ...
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摸底后再作研究。各部门所属的实行企业化管理的科研、设计单位以及培训中心、老干部活动中心等，暂予保留。(二)组织实施工作要求1．严格财经纪律和各项规章制度，严肃查处违法违纪行为，防止国有资产流失。在国资管理体制改革过程中，各部门及所属各企业必须严守以下纪律：(1) ...
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清产核资工作；拟订国有资产产权界定、登记、变动、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；负责所监管企业国有资产产权界定、登记、变动、处置及产权纠纷 改革与发展领导小组办公室、市集体资产管理办公室。(二)市国有资产管理培训中心、市产权交易中心均为市国资委下属事业单位，其他事项维持不变。(三)与所 ...
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和部门不再新办企业和直接管理企业，所有政府部门必须与所属企业、宾馆、招待所、培训中心彻底脱钩。25、加快政事分开。按照脱钩、分类、转制、搞活的要求， ，做诚信南京人”工作，争创社会交易成本最低城市。建立健全社会信用体系的各项规章制度，丰富信用信息数据征集内容，基本建成企业联合征信平台。做好个人联合征信 ...
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