安全生产知识培训，并经考核合格后方可上岗。 第三章劳动关系和工资 第十条用人单位自用工之日起即与农民工建立劳动关系，并依法订立书面劳动合同，建立 机构应当把农民工作为法律援助的重点对象，按照有关规定免费为农民工提供法律援助和法律服务。 第六章 罚 则 第二十九条用人单位侵害农民工合法权益的，依照《中华 ...
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以上、并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币200万元，贷款期限不超过2年，财政部门按 ，开设大学生创业论坛，鼓励创业指导专家与大学生在网上进行实时交流与指导服务。要将创业培训合格的高校毕业生纳入当地创业服务体系，提供行政性收费减免、小额担保 ...
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，由市民营企业担保中心提供担保，单笔金额50万元―500万元的流动资金贷款，期限为1年的，按1%―1.2%的优惠担保费率收取担保费；对资信好、效益 培训合格后实现就业，符合享受职业培训和职业介绍补贴条件并与服务外包企业签订1年以上劳动合同的培训对象，每人一次性享受培训补贴500元，职业介绍补贴90元 ...
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就业服务中心的作用，对职工进行转岗、转业培训。并与市、区(县)劳动行政部门开办的职业介绍服务机构密切配合为破产企业职工提供就业信息，进行职业指导，积极为其 的破产企业职工在清算期间被有偿安置到其它企业的，应协商变更劳动合同，其劳动合同期限不得短于原合同期限；同一单位工作时间应连续计算。(三)未实行劳动 ...
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《景点景区导游资格证》的人员要求执业的，应当与景点景区旅游服务单位签订劳动合同，并持所签订的劳动合同向设区的市旅游行政主管部门提出执业申请。 规定条件者，予以颁发导游资格证件或者导游证件的；(五)组织强制性或者变相强制性考前培训，指定教材或者其他助考材料的；(六)其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为 ...
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和标准应当向客户公布。第十一条保安服务公司为客户提供保安服务，双方必须依法签订合同，合同应载明服务项目、服务期限、费用、违约责任、损害赔偿、终止 标志、制式服装和警械；(四)处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；(五)监视工人生产劳动和生活；(六)与保安服务无关的以及其他违反法律规定的活动。第十三条内部 ...
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十二条外商投资企业招聘录用职工，应与职工签订劳动、合同，并于签订后一个月内报劳动部门备案。劳动合同的内容包括：任务、期限、报酬、保险福利、劳动条件、 。第十三条外商投资企业对有下列情况之一的职工，可以解除劳动合同：(一)经过试用不合格的；(二)经过培训不适应要求也不宜改调其他工作的；(三)患病或非因工 ...
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以下简称经营者)是指依法经工商政管理部门注册登记，与家庭服务人员签订劳动合同并为服务人员缴纳社会保险费用，以家庭服务为经营范围的企业。经营者可以登记为个人独资 服务合同：(一)未按约定支付服务费，经催告后在合理期限内仍不支付的； (二)与服务人员恶意串通，损害经营者合法利益的； (三)有本条例第十九条 ...
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合同试点，要以培育和发展劳动力市场为中心，以、为法律依据，在全面实行劳动合同制度基础上，参照国际劳工组织有关公约，借鉴国际通用做法，动用法律法规统一 企业。试点企业确定后连同试点方案一并报自治区劳动厅和总工会备案。(二)组织实施阶段1、培训和咨询服务。试点确定后，首先要对进行试点企业的协商双方进行培训 ...
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劳动合同，并按规定发放一次性生活补助费；对劳动合同期限未满而解除劳动关系的职工，企业必须按规定程序，与职工平等协商，除法律、法规规定由企业直接解除劳动 。劳动保障部门要广开就业门路，加大职业培训和再就业培训力度，积极开展职业介绍、职业指导服务等综合系列服务，提高改组企业职工的再就业能力。财政部门要加大 ...
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