每周不超过40小时工作制、保证劳动者每周至少休息1日、不得强迫劳动者超时加班等规定。(五)支付劳动者工资和执行最低工资标准情况：用人单位每月至少发放一次工资 的标准及时足额支付给劳动者等规定。(七)女职工和未成年工保护情况：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的 ...
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联合会的意见。第九条 父母或者其他监护人必须保证适龄女性儿童、少年按时入学，接受规定年限的义务教育，不得以任何理由不送其入学或者迫使其辍学。第十条 政府、社会 第十五条 企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和健康。违者，由劳动 ...
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，注意女性生理特点和职业特点，认真执行国家有关劳动保护、劳动卫生的各项法规和政策。第三条 本规定适用于一切有女职工的企业、事业、机关和团体。第二章 须经县(区)级以上的(含县、区)职业病防治机构或医疗机构确诊方能认定。《规定》中第十条(6)所说夜班，系指从当日二十二时开始至次日晨六时止。法定休息日及 ...
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享有与男子平等的权利。第十五条父母或者其他监护人必须保障适龄女性儿童少年接受规定年限的义务教育，不得强迫其辍学。学校不得让尚未受完义务教育的女性儿童少年退学。 技术人员。第二十四条各单位必须严格执行国家关于女职工劳动保护的规定，建立健全劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。第二十五条各单位不得 ...
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联合会的意见。第九条父母或者其他监护人必须保证适龄女性儿童、少年按时入学，接受规定年限的义务教育，不得以任何理由不送其入学或者迫使其辍学。第十条政府、社会 。第十五条企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和健康。违者，由劳动行政 ...
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女职工合法权益，监督用人单位遵守国家女职工劳动保护的有关规定。女职工委员会可以设专职主任，也可以由本级工会女主席或者女副主席兼任。第七条工会组织 工会办公、开展活动提供必要的设施、活动场所以及其他物质条件。地方总工会所属的职工文化教育和疗养、休养设施，依法享受同类社会公益设施待遇。由财政拨给工会使用的 ...
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按规定付给报酬；（八）严格执行国家有关女职工劳动安全卫生的规定，禁止安排女职工从事特别繁重或者有害生理机能的工作；（九）严禁招用未满十六周岁的 第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议了省人民政府提出的关于《甘肃省劳动保护监察暂行条例修正案（草案）》的议案。会议根据《中华人民共和国行政处罚法》的 ...
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，第一款修改为“父母或者其他法定监护人必须保障适龄女性儿童、少年接受和完成国家规定年限的义务教育。适龄女性儿童、少年因疾病或者其他特殊原因，需要免于入学、延缓 八、第二十条改为第二十一条，修改为“企业应当严格执行国家和本省有关女职工劳动保护的规定，与女职工平等协商签订特殊权益保障专项集体合同，制定劳动 ...
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。女职工在经期、孕期、哺乳期间，用人单位不得安排其从事国家规定的禁忌劳动。女职工生育，享有不少于九十天的产假。第二十七条用人单位应当按照规定对 施工安全的劳动保护监察工作由劳动行政部门负责；本市建设工程施工安全监督管理工作由建设行政主管部门负责。第四十五条有关职工工伤保险办法，由市人民政府另行规定。第 ...
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并给予5000元罚款。产生不良后果的。给予警告，并给予1万元罚款。女职工保护38．劳动保障监察条例（国务院令第423号）第23条用人单位有下列情形之一的 女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动。（五）安排女职工生育产假少于90天的（六）安排怀孕 ...
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