三类人员安全生产考核两项许可制度。--根据《建设工程安全生产管理条例》要求，出台了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 《物业管理条例》，制定了《业主临时公约(示范文本)》，促进业主形成房屋使用安全的自我管理、自我约束机制。--组织起草了《城市公共交通条例》(送审稿)和《 ...
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责任状,根据国家下达的控制指标,分解确定各市(州)年度安全生产考核指标。每年可根据安全生产形势与任务的要求,对考核指标进行适当调整。各市(州)政府应围绕省政府下达 人以上特别重大事故,或发生2次一次死亡10人以上特大事故的市(州),在通报批评的基础上追究相关领导的责任。五、组织领导为切实做好全省安全 ...
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》和国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，以及新时期安全生产形势的要求，现就特种作业人员安全技术培训、考核与发证工作提出如下意见：一 和发证工作，必须坚持公正、公平、公开的原则，不得弄虚作假；从事特种作业人员考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，应当依法追究其责任 ...
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省建设厅和大连市政府有关规定，制定本办法。一、考核机构1、大连市城乡建设委员会负责全市建设系统安全生产监督管理工作。大连市建筑安全监督管理站受市建委委托，负责全市 为合格；70分以下为不合格。4、年度安全生产考核合格的企业将发给《大连市建筑企业安全管理手册》，考核不合格企业限期整改，视复查情况另做处理 ...
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措施，具有独特的教育培训优势和很强的针对性、实用性。但是，近年来这种有效的安全教育培训方式被许多企业逐渐弱化，相关规章制度和措施缺失，削弱了师傅带徒弟这 带徒弟作为安全生产工作基本制度之一，完善管理办法，明确责任分工，切实抓好落实。要精心制定实施方案，明确师傅带徒弟的形式内容、目标任务、考核评估等要求 ...
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（一）负责综合协调，统筹研究推动措施和办法，并积极配合相关司局做好推动工作。（二）负责综合复核《安全生产科研攻关课题任务书》、《 项目联系人 姓名 职务/职称 办公电话 移动电话 电子邮箱 传 真 项目参与单位主要目标主要任务考核指标（300字以内） 一、国内外科技成果概况二、主要技术指标三、目标 ...
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，实施有效监控和纠正的方法。 23.为从业人员配备与作业环境和作业风险相匹配的安全防护用品，从业人员能按国家标准或行业标准要求自觉佩戴劳动保护用品。 24.从业人员具有 指标评定分数为0或6分。3.考核办法（1）ⅰ类二级指标中有任何一项不合格的企业（行业未要求开展企业安全生产标准化建设的要注明），不能 ...
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建设创先争优活动，每年组织优秀班组和优秀班组长评选，对班组安全建设工作开展情况进行总结考核，对在安全生产工作中作出突出贡献的班组及班组长给予表彰奖励。煤矿企业在 煤矿企业可依据本规定，制定具体的实施办法或实施细则。第四十四条 本规定自2012年10月1日起施行，由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全 ...
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分级考核评价制度。市煤炭管理部门要尽快制定煤矿安全标准化分级考核办法，以“三达标”（岗位达标、专业达标、企业达标）为主要内容，从煤矿日常管理制度、技术人员 县（市、区）煤矿新工艺、新技术、新设备推广应用工作将纳入年度安全生产考核目标。12.加强职工教育培训力度。加快专业技术人才培养，建立和完善煤矿职工 ...
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国家人才发展纲要》关于实施“专业技术人才知识更新工程”和《国务院通知》关于“加强企业生产技术管理”要求的重要举措，是提高以总工程师为核心的煤矿专业技术人员的整体 煤矿安全生产“十二五”规划，并根据本通知精神，结合本地区、本单位实际制定实施办法，加强领导、明确责任，精心组织、狠抓落实。省级培训考核部门要 ...
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