区劳动行政部门应建立和完善不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作制度和岗位职责，按照规定的程序和标准办理审批业务。 第二章 审批事项的条件 第五 用人单位营业执照副本复印件或组织机构代码证复印件； （五）用人单位申请的工种岗位属于有毒有害工种的，应提供国家认可的职业卫生技术服务机构出具的检测报告 ...
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，规范服务事项运转流程，形成内容完整、职责清晰、运行高效的纳税服务岗位职责和工作规程。3.建立领导协调机制。根据纳税服务工作蕴含于税收工作全过程的 1.合理配置人力。各级税务机关应当根据纳税服务工作实际情况，适度增配纳税服务岗位人员；优化人员结构，合理选配适合纳税服务工作要求的人员从事纳税咨询、纳税人 ...
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招聘工作进行指导、监督和管理。各级人民政府有关行政部门和事业单位的主管部门按照各自的职责协同做好事业单位公开招聘工作。第二章 招聘方案第七条事业单位或者其主管部门制定 ：（一）用人单位情况简介；（二）招聘人数；（三）招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇；（四）招聘范围；（五）报名时间、 ...
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要不定期地经常走街串巷实地检查，以逐步减少以至杜绝漏管户，控制税源。五、明确职责分工，理顺基层机构随着征管改革的深入，基层征管单位的设置要进行相应的调整 、税收政策调研反馈、执法监督检查、税务行政复议、行政诉讼案件的应诉等。根据上述职责，其内设机构可在基层征管局(市区局或分局)设置综合管理、计会征收、 ...
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协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席。协商会议执行主席的主要职责是负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理 可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入提成等形式。工资分配应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，建立重实绩、重贡献的分配激励机制。（ ...
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的血液质量和服务质量问题。五、质量管理及要求（一）建立工作制度，健全各项岗位责任制。至少包括质量管理制度、储存和发放血液管理制度、差错事故处理登记报告制度等。（二）建立岗位职责，至少包括储血点主任职责、储血人员岗位职责、发血人员岗位职责、值班和交接班人员岗位职责等。（三）建立操作规程， ...
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渔业等技术推广部门合并为农业经济技术综合服务中心，内设各行业推广组，并按照工作岗位固定编制和人员。区域站设置是由县级农业技术推广机构向区域农业产业特点突出、 和服务对象代表三方共同进行。改革收入分配机制，将农业技术推广人员的工资报酬与岗位职责和工作业绩相联系，按岗定酬、以绩付酬。改革后，基层农业技术 ...
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渔业等技术推广部门合并为农业经济技术综合服务中心，内设各行业推广组，并按照工作岗位固定编制和人员。区域站设置是由县级农业技术推广机构向区域农业产业特点突出、 和服务对象代表三方共同进行。改革收入分配机制，将农业技术推广人员的工资报酬与岗位职责和工作业绩相联系，按岗定酬、以绩付酬。改革后，基层农业技术 ...
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人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。企业员工应当遵守员工行为守则，认真履行岗位职责。第十九条 企业应当加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级 风险应对策略。企业应当合理分析、准确掌握董事、经理及其他高级管理人员、关键岗位员工的风险偏好，采取适当的控制措施，避免因个人风险偏好给企业经营带来重大 ...
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和要求。在建和新开工建设项目要设立物资设备部，配备专业物资管理人员，明确岗位职责。铁路建设项目甲控物资要通过二级交易市场采购。由建设管理司、工程管理 自管自控能力。由监察（路风）部门负责。积极配合行风评议工作。健全完善窗口岗位服务质量评价体系，积极参与国家和地方政府开展行风评议活动，听取意见，改进工作 ...
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