公务员任职回避制度,保证公务员廉洁高效从政;改进公务员分类管理办法,开展主办、辅助岗位分类管理的试点;认真实施公务员辞职、辞退制度,畅通公务员队伍出口,增强公务员 职称政策倾斜,取得硕士、博士学位的高级人才,其专业技术职务由用人单位自主聘任,不受资历、职称结构比例的限制。对表现突出,具有硕士学位工作满 ...
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根据生产实际需要,自主决定聘任的数额、期限和有关待遇。(五)企业有权根据技术进步和生产经营需要制定职工培训计划,按照技术等级标准或岗位规范进行职工培训,并 工资或用非工资基金发放工资、奖金或增加集体福利的;(6)企业违背合同或协议,不安置定向培训和委托培训毕业生就业,以及不按国家规定提取职工教育经费或 ...
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的培训和推荐就业服务体系,加强对待就业毕业生的技能培训和继续教育,结合教师聘任制度和教师资格制度的实施,及时推荐应、往届师范类毕业生通过平等竞争,实现 超前消费。除特殊岗位外,用人单位接收毕业生不得提出性别要求,毕业生与用人单位要如实介绍各自情况,不得隐瞒事实,在相互了解的基础上签订就业协议,必要时可 ...
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的评审条件和程序,均予以承认,并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务,不受所在单位岗位数额限制,对其中优秀人才可破格申报晋升专业技术职务。 (十) 材料,确认代理内容,签定《四平市人事代理协议书》,明确双方的义务权力、责任和协议期限;然后按《协议书》移交有关材料,履行各自的职责、开展代理业务。 第十 ...
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公务员及参照公务员法管理单位工作人员确定级别及任(晋升)调研员以下非领导职务的审批158 15 省政府机关和垂直管理系统及参照公务员法管理单位录用(聘任)公务员或工作人员的审批159 16 全省政府系统参照公务员制度管理单位的审批160 17 全省高级专业技术资格评审委员会组建的批准及全省高级专业 ...
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:(一)政治理论、职业道德和法制教育;(二)对已录用职工进行的岗前培训;(三)按岗位规范进行的经营管理、专业技术、工作技能和文化知识培训;(四)对专业技术人员、 相应的学历、职称和教学业务能力。职工教育专职教师和管理人员实行资格、职务、聘任制度。第二十三条企业、事业单位应按职工总人数千分之三至千分之五 ...
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设立煤炭经营企业16、煤矿企业土地复垦实施方案(四)备案事项1项重点用能单位聘任能源管理人员 三十八、泰安市外办(侨办) 8项(一)核准事项1项三侨考生 聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业协议鉴证6、专业技术人员继续教育 四十四、泰安市物价局 5项(一)审批事项 ...
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为完全本职工作任务:(一)实行八小时工作制的,能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的任务;(二)实行课题招标承包制、技术经济承包责任制的,能够保证工作 成绩和表现视同在本职工作中的成绩和表现,记入本人业务考绩档案,并作为聘任专业技术职务的依据;出色完成本职工作,并在兼职活动中作出突出贡献的,由 ...
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各中小学要在核编定岗的基础上,实行择优聘任,竞争上岗。解聘不合格教师,清退顶编在岗代课教师,空出的岗位主要安排高校优秀毕业生。 3.用人单位要及时向 贷款审查。商业银行经审定同意贷款后,与担保机构签担保合同,与贷款申请人签贷款协议,及时发放贷款,并在申请人的《自主创业证》上注明已办理担保贷款。 20. ...
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制度;(四)固定办公场所的房产证明(租赁场所应当提交不少于2年的合法租赁协议);(五)拟任法定代表人或主要负责人的任职证明;(六)从业人员学历证明、人才中介 失效。第四十条有下列情况之一者,将不予注册:(一)脱离人才中介服务岗位连续两年以上的;(二)严重违背职业道德,侵犯当事人或用人单位合法权益并造成 ...
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