共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和 ...
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援助制度,着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业,消除各种就业歧视。健全城镇职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度,完善城市 中的作用,逐步形成人民调解工作网络。积极构建人民调解与行政调解、信访、劳动仲裁以及诉讼调解相结合的多元化人民调解工作新格局。(司法厅)对依法应当由行政 ...
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劳动争议,即使经过劳动争议仲裁委员会仲裁、已经立案,仍应裁定驳回起诉。2、涉及城镇企业缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的 以公正和效率为目标,进一步深化民事审判方式改革,尊重审判规律,发挥审判人员的能动性和积极性,实事求是,勇于创新,不断提高民事审判的社会公信度。 ...
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行政系统人民警察一级警司以下警衔授予、晋升、取消的批准保留的核准事项(4项)1、仲裁委员会设立登记、注销登记2、面向社会服务的司法鉴定机构的设立登记、变更登记、 科员职务以下工作人员的审核五、省劳动和社会保障厅取消的审批事项(5项)1、城镇职工大病补充医疗保险方案审批2、对中央、省属行业工伤、生育保险 ...
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、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。第二十七条企业事业单位因生产经营严重困难或濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员,以及企业申请破产、 权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会,其主任由工会代表担任,主持劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会应 ...
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、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。第二十七条企业事业单位因生产经营严重困难或濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员,以及企业申请破产、 权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会,其主任由工会代表担任、主持劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会应 ...
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服务体系;(三)建立和完善会计师、审计师、律师等事务所和资产评估、职业介绍、劳动仲裁等社会服务组织和机构;(四)各级政府及有关部门应支持企业将所属运输、 办法执行。第四十二条 本办法由市经济委员会、市经济体制改革委员会和市政府法制办公室负责解释,市经济委员会会同市政府有关部门组织实施。第四十三条 本 ...
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职工中招聘所需人员时,原所在单位应当支持,允许流动。如发生争议,当事人可向当地劳动人事部门或当地政府授权的人才交流服务机构申请裁决。对仲裁决定,有关各方 解除劳动合同或辞退职工: (一)职工因工伤、职业病医疗终结,经县级以上医务劳动鉴定委员会确认,全部或部分丧失劳动能力的; (二)职工患病或非因工负伤 ...
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中国工会章程》成立工会筹建组,发展会员,召开会员大会或者会员代表大会,民主选举工会委员会、工会主席或者组织员,选举结果报上一级工会批准,任期三至五年。外商 依法提出申诉、申请仲裁,提出诉讼。第十七条外商投资企业和私营企业工会有权代表职工同企业签订集体合同,帮助指导职工与企业签订个人劳动合同和其他协议, ...
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或者从事个体经营。(三)为农村残疾人生产劳动提供服务。(四)协助劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会处理残疾职工劳动争议。(五)检查各单位按比例安排残疾人 不申请复议,也不提起诉讼,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十七条违反本规定,截留、挪用保障金或者不按规定使用 ...
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