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的,按照下列规定确定:一?实际劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度和集体合同规定标准的,按照实际已经履行的内容确定;二?实际劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度或者 一千元以上五千元以下的罚款;造成劳动者经济损失的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本条例第五十条第二款和第五十二条第一款规定的,由劳动 ...
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条 县级以上地方总工会及其所属文化、教育、福利事业单位在编职工的养老、工伤、医疗、失业保险和住房待遇,按照国家和本省有关规定执行。第六章 法律责任第 有关部门责令其纠正。造成财产损失或者人身损害的,有关单位及直接责任人员应当负赔偿责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:(一)对职工依法组织和参加 ...
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保险的有关规定支付;(二)尚未参加城镇职工基本医疗保险工伤保险的残疾职工,由所在单位酌情支付一部分;(三)参加农村合作医疗的残疾人,按农村 应当告知当事人到卫生行政部门指定的医疗机构进行鉴定。医疗机构应当按照国务院规定的残疾标准进行鉴定。办理残疾人证除医疗机构收取的鉴定成本费外,不得收取其他任何费用 ...
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卫生设施不符合规定标准,违章指挥、强令职工冒险作业,或者不执行工伤事故报告程序、妨碍工会参加工伤事故调查处理和不按规定支付职工工伤保险福利待遇的;( 劳动合同而未能恢复工作的,由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利待遇的,由劳动行政部门责令其 ...
//www.110.com/fagui/law_55944.html-了解详情
扣缴。(二)用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的,按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第八条列支渠道用人单位 、用药范围和支付标准的医疗费用;(三)职工因自杀、自残、斗殴、吸毒、医疗事故、交通事故等发生的医疗费用;(四)应由工伤、生育保险支付的范围;(五 ...
//www.110.com/fagui/law_41528.html-了解详情
除前款规定的必备条款外,双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者 处以一千元以上五千元以下的罚款;造成劳动者经济损失的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本条例第五十条第二款和第五十二条第一款规定的,由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
给公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成损失的,应当依法予以赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;情节严重构成犯罪的 执法人员待遇,完善基层执法人员工资政策,建立和实施执法人员人身意外伤害和工伤保险制度,落实国家抚恤政策,提高执法人员履职积极性,增强执法队伍稳定性73 ...
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安全生产条件,做好非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,根据《安全生产许可证条例》等法律、行政法规,制定本实施办法。第二条非煤矿矿山企业必须依照本 考试合格;(七)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;(八)制定防治职业危害的具体措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;( ...
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药品监管局等。 9.85%以上的区(县、市)达到农村药品“两网一规范”标准。 10.所有行政村药品供应网点覆盖面保持在80%以上。 深入推进农村药品“两网 (市)政府,市卫生局、民政局、财政局等。 完善和落实城镇职工失业保险工伤保险和生育保险制度。 各区、县(市)政府,市劳动保障局等。 建立健全城镇 ...
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兼职导游人员应当签订劳务协议,按约定支付劳务报酬。导游人员带团期间发生的工伤及人身意外伤害,由委派旅行社承担相应的民事责任。旅行社不得向委派出团的 。导游人员进行导游活动,应当履行国务院《导游人员管理条例》规定的各项义务,并为旅游者提供符合合同约定和国家规定标准的导游服务。第五十条导游服务机构与旅行社 ...
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