约束,成为真正的法人实体和市场竞争主体。要按《吉林省驻外国有资产管理办法(试行)》(省政府1994年16号令)及其实施细则的规定,负责驻地省内企事业单位的 本帐,办事处机关要与企业彻底脱钩。(六)办事处所需工勤人员和事业单位编制,可根据工作需要报请省编委单独核定。(七)在调整期间,财政厅对各办事处行政 ...
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、辅助性的职位试行聘用制。(3)制订党政机关职位分类管理办法。严格按照核定的编制员额和职数合理设置职位,规范职位管理。改进年度考核工作。严格执行奖惩、降职 。对教师、医师等专业技术岗位,逐步推行执业资格注册管理制度。建立事业单位职员制度,完善工勤人员管理办法。以岗位职责为依据,建立不同岗位的考核指标 ...
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按照国家政策接收的军转干部和大专院校毕业生;冻结令之后确属工作需要,并按干部管理权限审批交流、轮岗到车购税稽征岗位工作的科级以上(含科级)领导干部。车 ]4号通知规定,临时工全部予以清退。上述各类车购税稽征人员划转接收、考试录用、分流安置的具体办法另行规定。 四、工作要求各地须在2002年12月中旬 ...
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,实行双向选择,逐级聘用并签订合同。卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任合同制,管理人员实行职员聘任制,工勤人员实行合同制。严格执行内部考核制度和患者反馈制度 实施药品生产企业的分类监督。加强新药初审工作的监督管理,建立科学的新药初审机制,完善新药初审管理办法。实施技术创新,建立以企业为主体的技术创新 ...
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三十日内直接提出申诉: (一)处分; (二)辞退或者取消录用; (三)降职; (四)定期考核定为不称职;(五)免职; (六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按 零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。 第一百零七条 本法自2006年 ...
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尊师重教,保障待遇。马尾区委、区政府先后出台了一系列关于进一步加强教师队伍建设的政策。在教师编制和教师职称职务的核定上,本着保证事业发展的原则,给予队伍编制 此外,还有三所寄宿制学校学生食堂工勤人员的工资仍由学校自行解决,尚未纳入财政核拨范围。2、城市教育费附加的征收、管理和使用问题。首先是征收不足, ...
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活动(具体人员安排另行通知)。 四、监察检查内容 (一)煤矿企业安全生产设备及仪器仪表的检测检验情况。根据国家有关规定及《福建省煤矿安全生产检测检验管理办法》 ,从严控制煤矿井下采掘作业面劳动定员人数,结合我省实际,编制本标准。 一、主要依据 根据《煤炭工业矿井设计规范》、《煤炭工业小型矿井设计规范》 ...
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人员实行专业技术职务责任合同制,管理人员实行职员聘任制,工勤人员实行合同制。对学科带头人、有突出贡献专家等优秀人才采用不同的办法,实行不同的聘期,给予较高 。对其他卫生机构的财政补助,按其承担的任务量予以核定。(七)各级医疗卫生机构承担的政府指令性医疗抢救及突发疫情、灾害、中毒等群体性伤害任务所发生的 ...
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人员医疗费纳入同级“两费”管理机构统一管理,经费由原渠道解决。(二)至2001年12月31日前,凡男年满55周岁,女满50周岁(工勤人员满45周岁), 按国家有关规定办理。勘察设计企业需要承担政府交办的社会公益性事务,另行制定管理办法。(九)勘察设计单位(包括下属所、室转为企业的或进入企业实行独立核算 ...
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(2002)121号)文件规定,严格核定编制和岗位,实行教职员工竞聘上岗,分流富余教职员工,清退代课教师和临时工勤人员,压缩非教学人员。合理调整农村中小学学校布局 税收及符合政策规定的乡统筹和村提留费尾欠,采取先挂账的办法,待农村经济进一步发展、农民承受能力明显增强后再作处理。(六)规范农村收费管理。 ...
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