和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，严厉打击 依法对其市场准入、招投标资格等进行限制，并予以相应处罚。2、无论承包企业在工程建设投标时是否压减“职工教育经费”，均视为已经计提“职工教育经费”。3、 ...
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强的公证性，必须严格按照国家法律、法规、政策的规定进行审计监督，对承包经营者的经济责任作出客观的公正的评价。 六、事业经费审计事业经费审计，是对事业单位的 设计总概算，施工单位取费标准是否合规合理，审查投资包干、招标投标工程的合同是否合规，有无“名包实不包”敞口花钱的现象。(六)审查建设项目的投资来源 ...
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劳务作业的务工人员与建筑施工企业之间的劳务作业承发包活动。三、从事建筑业劳务作业承发包交易活动的企业必须具有法人资格、履行承担民事责任合同的能力,并达到相应 签订的施工承包合同进入市交易中心进行交易。(五)施工总承包、专业承包企业必须认真履行管理职能。发包企业和劳务分包企业就其分包的工程对建设单位承担 ...
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，实行一次包死。(２)包工期，按国家定额工期和建设单位的要求商定合同工期。(３)包创全优工程。(４)包文明施工和安全生产。３、收益分配和奖罚办法：(１) 重大伤亡事故或设备、消防事故，应酌情赔偿经济损失。４、施工队应把承包的任务包到班组，责任到个人，实行联产计酬。第十条附属、辅助生产工人有定额考核的， ...
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，实行一次包死。(２)包工期，按国家定额工期和建设单位的要求商定合同工期。(３)包创全优工程。(４)包文明施工和安全生产。３、收益分配和奖罚办法：(１) 重大伤亡事故或设备、消防事故，应酌情赔偿经济损失。４、施工队应把承包的任务包到班组，责任到个人，实行联产计酬。第十条附属、辅助生产工人有定额考核的， ...
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《建筑业企业资质等级标准》和《建设工程勘察设计企业资质管理规定》、《建筑装饰设计资质分级标准》的规定办理。建筑装饰装修施工企业应当依法取得安全生产许可证。 第十一条装饰装修人应当依法与装饰装修施工方签订装饰装修工程承包合同。装饰装修工程承包合同应当使用合同示范文本，主要包括下列内容：（一）双方当事人的 ...
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已完工，但未签订施工合同，也未验工计价，概算批复额为1422万元；石武客专河南段监理单位存在未按投标承诺和技术要求配置监理人员 单位多计验工计价580.77万元；个别隧道工程施工单位开工建设程序不合规。 已整改。 22 铁路项目"亚洲开发银行贷款太原至中卫铁路项目 银行"亚洲开发银行 3210000. ...
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分包企业的劳动用工、工资发放等进行日常监督检查。建立施工总承包企业劳务作业专项管理制度，在企业内部设立劳务管理部 门，在项目上配备专职人员，负责建筑劳务 现场监管组，由省建设工程安全生产监督管理办公室牵头，负责建筑劳务实名制推进的现场监管、工程开工前的劳务分包和劳动用工备案、审验劳动合同签订、用工记录 ...
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室内装饰行业主管部门负责以公开招标的方式发包。室内装饰工程建设单位不得将室内装饰工程发包给不具备承包该工程相应资质条件的单位和企业。第十七条外地进入 行业主管部门组织的上岗培训与资格认定。第四章质量管理第二十三条室内装饰工程施工和验收必须认真执行原轻工业部和国家技术监督局联合发布的《室内装饰工艺规程和 ...
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进行装饰装修的商品住宅的，双方当事人应当在商品房买卖合同中就住宅装饰装修工程的保修范围、保修期限、保修责任等内容作出约定。房地产开发企业交付统一进行装饰装修 物业管理的有关规定，保持物业的整洁、美观。第三十九条住宅装饰装修工程施工过程中产生的废弃物和其他垃圾，应当按照住宅装饰装修服务协议的约定进行堆放 ...
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