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部门主管,有关部门配合,社会积极支持、社区自主活动、群众广泛参与社区教育管理体制和运行机制。继续开展国家级和省级社区教育实验区工作,推动创建学习型企业 原则,实行全员竞争上岗、全员聘用和全员劳动合同制管理。积极推进学校分配制度改革。扩大学校分配自主权,建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜 ...
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,完善企业集体合同制度,是建立健全“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”企业工资分配新机制关键环节;是规范劳动关系,促进经济 有步骤地加以推进。劳动保障行政部门要将企业开展工资协商以及履约情况列入劳动保障诚信管理,对拒不执行国家法规政策以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益 ...
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十二届人民代表大会第二次会议批准执行,现印发给你们。请认真研究《纲要》提出重要任务,抓好落实。《纲要》提出几个牵头工作小组,要针对各自 结合企业经营者选聘制。建立资本、智力、技术、管理等生产要素参与分配制度,完善企业经营决策激励机制和约束机制。积极培育大型企业集团,加快与国际跨国公司合资 ...
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农业保险体系。加快建立各行各业支持农业生产、全社会支持新农村建设激励机制,鼓励社会力量积极参与农村基础设施建设,引导广大农民积极投身新农村建设,构建政府 有关农民专业合作社实施。充分发挥农民专业合作经济组织纽带作用及在政策执行和市场经营活动中介作用,为龙头企业和广大农户提供服务。加强对农产品 ...
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经营管理人才队伍 从战略高度,充分认识经营管理人才在测绘事业和地理信息产业发展重要作用,加快培养一支熟悉测绘市场规律,遵纪守法、诚实守信,懂经营 建立激发各类人才创造性、主动性和积极性激励机制。坚持按劳分配为主、多种分配形式并存分配制度,积极探索各种生产要素按贡献参与收益分配具体途径和办法 ...
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控制征地范围和规模,完善征地程序,严格执行土地征收补偿标准,完善安置制度,加强对征地补偿安置费用分配和使用情况监管。抓好农民专业合作组织建设。继续落实 信用体系建设,健全税收信用运行机制,完善纳税信用评定办法,规范纳税行为。完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合市场监管体系。 四、进一步 ...
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分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,规范个人收入分配秩序,努力缓解部分社会成员收入分配差距扩大趋势。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资 党根本宗旨,兢兢业业地工作,在全面建设小康社会进程发挥先锋模范作用。各级领导干部要忠实执行群众路线,切实转变作用,坚持权为民所用,情为民 ...
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自主权,积极探索资本、技术等生产要素参与分配实现形式,逐步形成重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜分配激励机制。加快事业单位社会保障体系建设,建立 成熟。在推进干部人事制度改革,要正确处理整体推进与重点突破关系,加强分类指导。对已经出台各项改革措施,要认真贯彻执行,并加强监督检查;通过 ...
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享受政府特殊津贴29人,比1995年增加3人;到2000年末,全市各类人才构成情况为:(1)学历构成。到2000年末,研究生学历213人,占人才 申诉,由上级人事主管部门调解。调解不成,当事人向人事仲裁机构申请仲裁。2、创新收入分配机制。(1)事业单位分配办法。按照发展社会主义市场经济对事业单位 ...
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专业、类型结构调整提出了新紧迫要求。此外,教育发展模式和机制相对滞后,地区、城乡间教育发展差距十分突出。教育经费投入,财政性经费 科技园区。组织实施国家高新技术产业化专项。加强知识产权保护,落实鼓励科技人员以知识和创造等要素参与分配各项政策。进一步探索高校高新技术企业按现代企业制度规范管理 ...
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