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以上或七、八级职员);秘 书、业务助理岗位(初级专业技术职务或九级职员)。(三)项目聘用人员待遇聘用部门应为其建立基本养老保险、基本医疗保险和失业 元挂职津贴( 院科技副职工作办公室和用人部门各支付500元)。 四、说明兼职人员、项目聘用人员、挂职干部所需经费,由用人部门项目管理经费或业务管理 经费中 ...
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、生效条件和有效期限。三、有下列情况之一者,不能到社会联合办医机构兼职:(一)不认真做好本职工作或不能完成本职工作定额的;(二)不能胜任本职工作 医疗专业工作五年以上(牙科、针灸、推拿三年以上)。二、根据卫生部关于卫生技术人员职称评定和职务聘任制度规定,取得医士以上资格后,从事医疗专业工作三年以上( ...
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以上学历或相当学力水平,且不得在其他单位兼职;矿山必须有2名以上采矿、地质等专业的专业技术人员。 (二)中型及以上矿山:矿长应具有矿山相关 企业必须建立健全安全生产管理体系,设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,保障安全投入,依法存储安全生产风险抵押金和参加工伤保险 (五)矿山配备符合国家 ...
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许可实施办法编号行政许可事项1职业介绍机构的设立2外国人入境在深圳就业3台港澳人员在深圳就业4民办技工学校的设立5民办职业培训机构的设立6职业技能鉴定机构 )后方可在深圳合法就业。十三、行政许可收费无行政许可收费。但收取使用流动人员调配费,缴纳标准:每人每月9元人民币,按就业证签发期限一次性缴纳。收费 ...
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技术交易活动,可按有关规定享受优惠待遇。科技人员可以应聘在那里兼职。集体、个体科技机构的税后利润,在保证事业发展的前提下,可以自主分配使用。(三) 第十三条 企业经营机制改革必须有利于企业依靠技术进步。应把调动专业技术人员积极性,推动企业技术进步放在重要位置,把技术改造、产品更新、提高质量、降低消耗等 ...
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原企业缴纳养老金和保险金。 第十一条 大中型企业应积极支持科技人员从事兼职活动。科技人员在完成本职工作,不侵犯本企业技术、经济权益的前提下,可以从事兼职 ,给予表彰奖励。 第十八条 各地市及企业主管部门对大中型企业负责人支持科技人员支援小型、乡镇企业做出突出贡献的,应予表彰奖励,对阻碍人才流动的,根据 ...
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的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作,应遵守与原单位的约定,保守原单位的商业秘密和技术秘密;使用原 和申报市级奖励上海市促进高新技术成果转化的若干规定为了贯彻中共中央、国务院《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》 ...
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学生数六百比一的比例配备专职卫生技术人员。学生人数不足六百人的学校,尤其是边疆及内地山区的学校可以配备专职或者兼职的保健教师;边疆及内地山区 动态;(2)制定学生常见病、传染病、地方病的防治计划;(3)对地区学校卫生工作进行技术指导;(4)开展学校卫生服务。第二十六条 各级教育行政部门和学校应当将学校 ...
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现代化人事管理转变的一个标志。'十五'期间,我市在加强公务员库、事业单位专业技术人员库建设的基础上,建立高级专家数据库、海外留学人员数据库、军队转业干部数据库、 。人才也可以与自己的专利项目一起流动,以契约、合同约定合作期限。2、人才兼职政策。鼓励企事业单位各类人才在不侵犯国家和单位利益的情况下,兼职 ...
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、合同约定合作期限。经济欠发达地区主要以“智力流动”弥补本地人才不足。2.人才兼职政策。鼓励企事业单位各类人才在不侵犯国家和单位利益的情况下, 经营管理人才。组织好党政机关跨世纪中青年干部、企业领导干部、高科技领域专业技术人员中长期出国培训。“十五”期间,每年选拔2000至3000名业务素质好、精通 ...
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