村民会议的，乡(镇)人民政府应当召集村民会议投票表决。村民委员会或乡(镇)人民政府应当至少提前15日公布罢免投票的时间、地点，并保证外出选民有效地行使罢免权。第三十 有关规定。第三十三条村民委员会成员因当选人数不足、辞职、被罢免或其他原因出现缺额时，应当在3个月内进行补选。补选的程序、方法适用本办法的 ...
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权益的行为，企业有权抵制、索赔或向法院提出控告。 第五条乡镇企业要面向国内外两个市场，为农业生产、城市工业配套、人民生活、外贸出口和发展旅游事业服务。重点 离、退休年龄的，也可在原单位离、退休。(五)现职科技人员、经营管理人员辞职到农村承包、租赁和领办乡镇企业的，户口不迁，原单位分配的住房保留，享受一 ...
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)本人申请，经企业同意辞职或提前解除劳动合同的职工。第四条 有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇：(一)在单位连续工作不满6个月的；(二)考入学校脱产 保险待遇：(一)已重新就业的；(二)参军、升学或出国定居的；(三)无正当理由两次不接受有关部门介绍就业的；(四)待业期间被判刑或劳动教养的。第二十一 ...
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劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵害工人合法权益的；6．职工提出辞职(服务期内除外)，一个月前书面通知企业的。 十三、企业因生产、经营等情况发生重大变化需成批 实得工资给付三至六个月的补偿金。 十四、任何一方解除劳动合同，除本办法第十一条职工违反劳动纪律以及试用期外，必须提前一个月通知对方。 十五、 ...
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哪个月份到达退休年龄，退休当年按十二个月缴费，并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可享受提前退休待遇的人员等所享受的 等的实际状况确定。增值运营的最低收益率应比同期银行一年期居民定期储蓄存款利率高两个百分点；当居民消费价格指数增幅较高时，收益率应力求接近居民消费价格指数。 ...
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，任何单位和个人不得侵犯。 六、私营企业和个体工商户在申请工商注册登记后3个月(最迟不超过半年)内，必须到属地社会保险经办机构申报办理基本养老保险登记手续。 。从业人员达到本暂行办法第十五条规定的退休条件时，按月领取基本养老金。基本养老金不得提前支取和挪作他用。 十五、从业人员到达国家规定的退休年龄且 ...
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用工制度改革推行全员劳动合同制而产生的富余人员转入社会失业的职工；(七)企业同意辞职和提前解除劳动全同的职工；(八)被企业终止或解除劳动合同的城镇户口临时工； 因病解除劳动合同的劳动合同制工人，单位应发给相当于本人标准工资3－6个月的医疗补助费。符合计划生育规定，在失业期间做绝育手术或分娩的失业职工， ...
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（八）本人申请，经企业同意辞职或提前解除劳动合同的职工。第四条有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇：（一）在单位连续工作不满６个月的；（二）考入学校脱产学习 ：（一）已重新就业的；（二）参军、升学或出国定居的；（三）无正当理由两次不接受有关部门介绍就业的；（四）待业期间被判刑或劳动教养的。第二十一条 ...
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、技术条件发生变化，需要解雇或者辞退多余的职工时，应当提前一个月通知工会和职工本人。对于职工具有正当理由的辞职，企业应予同意。第二十一条外商投资企业设立的 工会主席、副主席、委员或者组织员因工会工作需要占用生产时间的，每人每月应保证两个工作日，可以在当年累计使用，其工资、奖金及各种补贴，由企业行政方面 ...
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，或者违反法律、法规及规章，侵害劳动者合法权益的；（三）上学、工作流动或依法辞职的；（四）经职代会（职工大会）或工会审议通过，认为可以解除劳动合同的；（ 赔偿责任。第三十三条用人单位濒临破产或者生产经营发生严重困难裁减人员后，在六个月内录用人员未优先录用被裁减人员的，劳动行政主管部门有权责令其改正，并 ...
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