二）招用无合法身份证件的人员；（三）招用按照国家规定应当取得职业资格证书而未取得的人员从事相应的技术工种工作；（四）扣押被录用人员的身份证、学历证 条 劳务派遣机构应当依法履行下列义务：（一）依法与职工签订劳动合同；（二）按时足额支付职工劳动报酬，及时为职工办理社会保险手续；（三）协助、指导职工与接受 ...
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单位）必须按规定及时足额为招用、安排的下岗失业人员缴纳基本养老保险费和失业保险费。企业（单位）于季度终前5日内，按规定向所在区县劳动保障部门申请对 劳动保护）、可提供的就业岗位数及前景预测、劳动报酬估算。岗位补贴申请数额。劳动保障和财政部门审查后，对符合条件的公益性岗位联合签发《天津市公益性岗位认定书 ...
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（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方 的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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资助两年，在校学习的第三年，受助学生通过工学结合、顶岗实习获得一定报酬，用于支付学费和生活费用。2．重庆市户籍的“五类学生”，从入学起到毕业止， 元。各中等职业学校每一学年应结算一次流失学生的资助经费，并按照有关规定及时足额退回市财政局。市政府有关部门要加强对中等职业学校家庭经济困难学生资助工作的检查 ...
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、没有享受一次性安置政策和未参加重组而滞留在中心的下岗职工，协议期满解除劳动关系出中心时，给予经济补偿。经济补偿金从企业资产变现中支付，不足部分由同级 非法收取劳动者各类抵押金等行为实施行政执法监察。尤其要加强对我省农民进城务工所得报酬方面的监察工作，切实保障他们的合法权益。 六、加强统计和信息工作， ...
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支付价款。第二十三条 建设单位应当按照合同约定，及时拨付工程款。建设单位未清偿拖欠工程款的，建设行政主管部门和有关部门不予批准其新的建设项目。建筑施工总 分包企业，建筑劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同，明确劳动报酬的标准、支付方式和支付时限，按时足额支付劳动者工资。第四章 建筑工程造价管理第二 ...
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权益。非公有制企业要依法与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于 加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。改进劳动关系协调方式，完善劳动争议处理制度，及时化解劳动纠纷，促进 ...
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，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地 企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议， ...
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用人单位包括乡镇企业都要依法办理招用手续，签订劳动合同，同工同酬，按照有关规定参加社会保险。严格按月支付工资报酬。对加班加点的，要按照《中华人民共和国劳动法 严格执行工资管理规定和企业欠薪报告制度，切实解决拖欠农民工工资问题。用人单位要按时足额支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。企业不能按照国家 ...
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地方人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，加大资金投入，在同级财政预算中足额安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性 如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况以及劳动者要求了解的其他情况，依法保障劳动者的合法权益。第四 ...
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