的规定缴纳保障金。新进入本市的施工企业，应当在签定建设工程合同前按本办法第五条的规定缴纳保障金。逾期未按本办法规定足额缴纳保障金的施工企业，不得在 工资。 第十六条 施工企业应当按照国家的法律、法规招工用工，依法与劳动者签订劳动合同，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠民工工资。施工 ...
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。符合失业救济条件的，领取失业救济金。用人单位招用职工时，应在1个月内持签定的《劳动合同书》和被招用者的《身份证》、《失业证》到劳动就业 职工应当享受的失业救济金一次性支付给用人单位，作为再就业安置补助费；用人单位不履行劳动合同，致使职工重新失业的，用人单位必须将职工的失业救济金全部返还给本人。用人 ...
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中华人民共和国残疾人证》的残疾人安排为单位正式职工，或与残疾人依法签定了1年(含1年)以上劳动合同，并按国家规定为其足额缴纳了社会保险费。已安排的 、拒报有关统计资料的，依照统计法予以处罚。在规定时间内没有参加年审的，按未安排残疾人就业认定。(二)截至每年10月31日，由地税部门代征残疾人就业保障金的 ...
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订立可能对公司资产、负债、权益和经营成果的一项或多项产生显著影响的重要合同，经营政策或经营项目发生重大变化，发生重大债务、发生重大经营性或非经营性亏损，资产 %（2）客户是否和我行建立主办银行关系？□是□否是否签定《银行合作协议》？□已签定□有意向□未签定（3）客户在我开户行（处）存款记录：开户日期： ...
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的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的；(二)由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作人员；(三)正在从事涉及国家安全或重要机密工作的 与应聘人才确定聘用关系后，应在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。 第五章 罚 则 第三十一条 违反本办法，未经政府人事行政部门 ...
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人证》或《中华人民共和国革命伤残军人证》，单位与残疾职工依法签定1年以上(含1年)劳动合同，并享有当地最低工资标准以上的工资待遇和办理养老、失业、 收入中列支，计入经营成本。 三、残疾人就业保障金地税代收范围凡在南宁市行政区域内未安置残疾人就业或安置残疾人就业达不到规定比例并在市地方税务机关办理税务 ...
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3．可行性研究和初步设计阶段，非定型和非标准产品，一般不可能与厂家签定价格合同，设计单位可按向厂家索取的报价资料和当年的价格水平，经认真分析 需的各项费用。 费用内容：包括提前进场人员的基本工资、辅助工资、工资附加费、劳动保护费、教育经费、劳动保险基金、办公费、差旅交通费、会议费、技术图书资料费、零星 ...
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规章（1）条第七条托管中心的主要职责：（一）与进入托管中心的人员签定托管协议书，明确双方的权利和义务；（二）负责退休人员的日常管理，包括办理困难 合同的，按现行政策给予社会保险补贴；属于非服务型的接收单位，与职工签订３年以上劳动合同的，按每人５０００元的标准给予接收单位一次性补贴。第十一条鼓励企业和 ...
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监督指导。县（市、区）人事行政主管部门负责本行政区域内的人才市场管理工作。劳动和社会保障、计划、公安、工商、财政、物价等政管理部门应当按照各自职责， 单位与所聘的专业技术人员、管理人员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定聘用合同，可以就服务期限、报酬、培训、住房、社会保险及保守技术秘密、商业秘密和 ...
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［１９９７］４６号）停止执行。三、关于事业单位职工失业期间的养老保险问题，根据劳动和社会保障部、财政部、人事部《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》（劳 参加失业保险有关问题的通知》（京劳就发［１９９９］７５号）参加失业保险。事业单位中的劳动合同制职工，原签定的劳动合同未到期的，可继续履行劳动合同 ...
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