事故发生之日起一年内提出。关联法规：全国人大法律（1）条第二章 保险合同的订立、变更和转让第五条 投保方提出投保要求，填具投保单，经与保险方商定 交足。第十三条 投保方应当遵守国家有关部门制订的关于消防、安全、生产操作和劳动保护等有关规定，维护劳动者和保险财产的安全。保险方可以对被保险财产的安全情况 ...
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制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况 建设、交通、卫生、安全生产监督管理等部门共同检查。第十五条 劳动保障行政部门实行书面审查时，应当事先公告通知。用人单位进行自查后，应当如实填报有关 ...
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。第二条：报酬1、如果根据情况，不受报酬不提供劳务时，视为默认约定报酬。2、未规定报酬额的，有公定价格时，按公定价格支付报酬，无公定价格时，应 解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条：期限超过五年的合同的预告解约通知期限与雇员订立终身或五年以上劳务关系的，五 ...
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。(一)经当事人双方协商同意,并不因此损害国家、集体利益和影响国家计划执行的;(二)订立合同所依据的国家计划、税收、价格政策发生重大变化而严重影响一方利益的 无法提供的。第十五条当事人一方要求变更或解除合同,应及时向对方提出建议,经双方协商一致,达成书面协议。一方接到通知后30天内不予答复,视为默认。 ...
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内用人单位诚信评价的具体业务工作。第四条对用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况进行评价的主要内容：（一）劳动合同订立及履行情况；（二）企业建立劳动关系 严格遵守劳动保障法律法规和规章，连续三年(从2003年起)劳动保障监察书面材料（年检）审查未发现有违法行为；2、工会组织健全，并能较好地开展工作；3、 ...
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合同期限不得超过退休年龄的截止日期。第十八条违反法律、法规或采取欺诈、威胁等手段订立的聘用合同无效。聘用合同的无效，由人事行政仲裁机构确认。确认聘用合同部分无效的 的；（六）被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情况之一的，事业单位应解除聘用合同，但要提前30天以书面形式通知受聘工作人员。 ...
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对妇女的招用标准，国家另有规定的除外。第十七条用人单位与女职工订立的劳动合同，不得有任何形式的限制女职工结婚、生育的内容。企业职工一方与用人单位 女方在诉讼时效内有权向人民法院提起诉讼，请求再次分割共有的财产。第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的，女方因抚育子女、照顾老人、协助男方 ...
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规定的标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第十六条区域、行业集体合同的订立、终止、审查、监督等，参照本规定执行。第十七条用人单位违反本规定 报送劳动保障行政部门审查或者解除集体合同后未书面告知劳动保障行政部门的；（四） 调整不利于协商代表的工作岗位或者无正当理由解除其劳动合同的；（五） 故意拖延签订 ...
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工会就工资支付有关问题依法进行集体协商，签订工资集体协议。用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本单位集体合同 委托他人代领。书面委托随同工资清单存档。用人单位委托银行代发工资的，应当按时将工资划入劳动者本人账户。第十二条用人单位应当按劳动合同约定的日期足额 ...
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事故和职业危害的措施。A 有权要求B 应建议C 应通知33．工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在严重事故隐患或职业危害的，提请所 本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但 ...
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