用语的含义是：（一）最低工资，是指劳动者提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬；（二）最低工资标准，是指单位劳动时间 与监督第十一条用人单位应当按本单位与劳动者约定的日期足额支付劳动者工资，不得克扣或拖欠。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对实行计件工资或提成工资 ...
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工资拖欠问题提出以下实施意见：一、充分认识解决企业工资拖欠问题的重大意义工资报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源。拖欠职工工资直接影响 ，指导、督促企业严格遵守有关工资支付的法律法规，按时足额支付工资。加强对企业工资支付情况的监控，要重点监控建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等 ...
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劳动保障行政部门可按《山东省企业工资支付规定》的要求，责令其向指定账户缴纳工资预留金，保证职工工资按时足额发放。对工资水平明显偏低、分配关系严重失衡 ，列入政府议事日程，加强领导，精心组织实施。从2008年起，要研究制定职工劳动报酬增长与经济发展相联系的考核指标，纳入国民经济和社会发展计划，列入对各级 ...
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解决企业工资拖欠问题的重大意义。(一)解决企业工资拖欠问题事关改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，拖欠工资直接影响 的法规政策，指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付 ...
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企业解决工资拖欠问题提出如下意见：一、解决企业工资拖欠问题事关我省改革发展稳定大局劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，拖欠工资直接影响 的法规政策，指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付 ...
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保障资金由市、区、镇(街道)财政分别按比例负担，列入各级人民政府财政预算，确保足额支付。根据“应保尽保”的要求，实行按实拨付，专项管理，专款专用。 部门和有关单位对工作、学习优秀者颁发的非报酬性奖金；(三)职工由单位统一扣缴的社会基本保险金、住房公积金；(四)因劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的 ...
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平等自愿，协商一致的基础上与职工签定规范的劳动合同；遵守国家关于最低工资的规定，规范工资支付行为，按时足额支付职工工资，建立合理的工资正常增长机制。遵守 监等部门要认真贯彻落实《劳动法》、《工会法》等法律法规，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查，推行劳动 ...
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要按该工程中标标的金额确定工程施工的人工费，并足额存入承建施工企业在商业银行开设的职工工资预留专户，专项用于支付参加该工程项目施工的职工(包括农民工)工资。对 的案件，在条件允许的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人负担的 ...
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的标准以货币形式按月向外来人员支付工资等劳动报酬。第十五条用人单位应当依法为招用的外来人员办理社会保险手续，按时足额缴纳社会保险费。第十六条外来 提供劳动保护设施和防护用品的；(二)克扣或拖欠外来人员工资和福利的；(三)未按规定为外来就业人员缴纳社会保险费的；(四)违反国家有关规定延长工作时间或拒不 ...
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的总和。具体包括：(一)工资、奖金、津贴、补贴、生活补助费、福利及其他劳动报酬；(二)离退休金、下岗职工基本生活费、失业保险金、职工安置费或者经济补偿金、复员 人员，按照当地政府公布的有关标准计算其收入。对连续6个月以上未领到或者未足额领到工资、下岗职工基本生活费、养老保险金、失业保险金的人员，经有关 ...
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