不足提取时,由其主管部门(含二级局)或国有资产营运机构调剂解决。事业单位改制时,单位职工的应付工资、奖励基金、福利基金结余,经财政部门审核,可依据职工贡献 后退休的人员,转入个人账户的养老保险一次性补贴中,在事业单位的工作年限,是指改制前在机关或事业单位工作,按国家和省规定可以计算为连续工龄的工作时间 ...
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由市人事局商同有关部门按照《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国办发(1993)79号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)和《新疆维吾尔自治区人民政府关于印发自治区机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施意见的通知 ...
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名称应符合国家有关规定,区别于机关、企业单位,并与其承担的职能任务相一致。 第十八条 事业单位的规格待遇和领导干部工资标准根据国家有关规定和实际需要确定 审批程序:1、事业单位的设立、撤销、合并、更名及内部机构设置、编制配备等事宜,必须由其主管部门提出专题报告,明确经费来源,提交有关文件和论证材料, ...
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事业单位,其编制可根据工作需要适当放宽。第十六条 事业单位的编制包括:(一)由本单位支付工资的在职人员;(二)经劳动、人事主管部门批准聘用的人员;(三 理站(所);调查统计、检测检验、计算、咨询、技术服务单位等。十二、机关附属事业单位:档案馆;机关招待所、房产维修队、机要印刷厂等。十三、其它符合本暂行 ...
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批准。具体审批权限按照国家规定执行。地质事业单位固定资产报废,属于事业单位开展专业活动或者辅助活动使用的,报经主管财政机关批准后冲减固定基金;属于其他经营使用 和财务分析第四十五条财务报告是反映地质事业单位一定时期财务状况和经营成果的总结性书面文件。地质事业单位应定期向上级主管部门、财政部门和其它有关 ...
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机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次从1995年10月1日起实施。各级财政部门已经按要求对正常晋升工资所需资金作了安排,但由于文件下发较晚 支出”“类”的“离退休人员待遇经费”“款”之后(即表格中的空行部分)增加“预留机关事业单位工作人员正常晋升工资应补未补数”一“款”,予以反映。已经下发的地方财政 ...
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对发放数额超过国家规定标准的,税务部门应按照规定征收奖金税。 三、对实行工资总额同经济效益挂钩的国营企业,税务部门应积极参与工效挂钩方案的核定,并根据劳动部门 工资、津贴、补贴标准。国务院31号文件指出:“任何地区、部门和个人,无权自行提高工资区类别和机关、事业单位工资标准,以及增加在企业成本,费用中 ...
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实行工效挂钩的企业为部属一级全民所有制企业(包括预算内、外)。不包括实行机关、事业单位工资制度的各种经济实体的公司。第四条 实行工效挂钩的人员范围企业实行 表。具体清算办法由财务司、人劳司根据财政部、劳动部有关文件精神另行制定。第十四条 报表制度为了加强工资总额的宏观控制,及时了解和掌握工效挂钩企业的 ...
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国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定,制定本实施方案。一、调整工资标准办法从2001年10月1日起,调整事业单位工作人员工资构成中的 、直辖市人民政府根据实际情况确定。 三、经费来源此次调整事业单位工作人员工资标准所需经费,根据中共中央;国务院有关文件精神,除北京、上海、天津、辽宁、山东 ...
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。在转制后五年内退休的人员,按照皖政[1997]63号文件规定计发的养老金,如低于按原事业单位计发办法计发的养老金,采用加发补贴的办法解决。补贴基数分别 月平均标准工资,取转制前5年的相关数据。其中,职工本人月缴费工资为国家规定的事业单位工资结构中的固定部分、按国家规定比例增发的津贴和按国家、省规定并 ...
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