；(二)伤残津贴；(三)一次性伤残补助金；(四)生活护理费；(五)因工死亡职工丧葬补助金；(六)供养亲属抚恤金；(七)一次性工亡补助金；(八)辅助器具费；(九)工伤康复费；( 本办法所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病或因工死亡前12个月平均月缴费工资。受伤前本人工资不足12个月的，按 ...
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第十六条 工伤死亡人员的直系亲属，按照规定领取丧葬补助金的标准为死亡人员生前所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资6个月的数额。应当由用人单位支付供养亲属抚恤金的，用人单位应当按照国务院《工伤保险条例》的有关规定予以支付；如享受供养亲属抚恤金的人员要求一次性支付的， ...
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的工作人员。《革命工作人员病故证明书》，适用于上述单位病故或非因公死亡( 严重违法乱纪致死的除外)的工作人员。 三、证明书由各省、自治区、直辖市民政厅(局 县、市、市辖区人民政府按下列规定发给：(1)证明书，发给父母；(2)一次抚恤金，半数发给父母，半数发给配偶。(四)没有父母、配偶的，按下列顺序发给 ...
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储存额和老年人社会平均余命确定。养老金领取保证期为１０年。在保证期内死亡的，保证期内的养老金余额可以继承；领取养老金超过１０年的，由社会保险机构 工致残一次性伤残补助金、因工致残完全丧失劳动能力定期伤残抚恤金项目；适当提高因工死亡一次性抚恤金、定期抚恤金、丧葬费和因工致残护理费、因工伤住院伙食补助费的 ...
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的48个月。供养亲属的范围按劳社部第18号令确定。核定的各项抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。第三十九条企业破产时，在破产清算时应优 ，由用人单位发给伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。领取供养亲属抚恤金的，由用人单位按照《条例》第三十七条（二）款的规定一次性清偿给 ...
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完整材料的；(二)属无营业执照或被依法吊销营业执照，或者属非法使用童工造成伤残、死亡的；(三)超过工伤认定申请时效的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十 、一次性伤残补助金、评残以后的生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、康复性治疗费；（二）工伤认定调查费；（三）工伤 ...
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解除劳动合同的生活补助金；?（四）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；?（五）领取失业保险金期间接受职业培训、 死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，办理申领丧葬补助金和抚恤金手续，经劳动和社会保障行政部门审查确认后，由失业保险经办机构参照本省对在职 ...
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死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由发放《证明书》的县级民政部门按《军人抚恤优待条例》规定标准，发给其遗属一次性抚恤金。获得荣誉称号或立功 发给。第二十条在国家机关、社会团体、企事业单位工作的残疾军人，按照国家标准享受残疾抚恤金，并享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因 ...
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上年度职工月平均工资6个月的标准发给。（二）符合供养条件的供养亲属抚恤金以工亡职工本人月工资为基数按比例按月发给，配偶每月40%，其他供养亲属每人每月 在上述标准的基础上每人每月增加10%。核定的各供养亲属每月领取的抚恤金之和不应高于因工死亡农民工生前的月工资。（三）户籍与生产经营地不在同一行政区域的 ...
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上年度职工月平均工资6个月的标准发给。（二）符合供养条件的供养亲属抚恤金以工亡职工本人月工资为基数按比例按月发给，配偶每月40%，其他供养亲属每人每月 在上述标准的基础上每人每月增加10%。核定的各供养亲属每月领取的抚恤金之和不应高于因工死亡农民工生前的月工资。（三）户籍与生产经营地不在同一行政区域的 ...
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