、12个月限定保障期限，由县级民政部门与服务对象签订保障期限协议，明确服务对象进行求职登记、接受就业培训、参加公益性劳动等义务，具体由县级民政部门根据 申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低工资标准核定；(二)没有签订劳动合同的，按照本地区最低月工资标准核定；(三)在公益性岗位就业的， ...
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一技之长的，结合其自身条件和市场需求，组织参加技能培训。对有创业能力和创业愿望的，提供创业培训服务，相关部门按照规定提供相应的税费减免、小额担保 目标责任书，责任单位要针对“零就业”家庭成员不同情况制定帮扶计划，签订帮扶协议，落实帮扶措施。市就业联席会议办公室负责对县区政府及市级有关责任单位的考核； ...
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可在聘用合同中做出规定，也可另行签订培训合同。凡由聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的，违约后应向单位赔偿培训费 客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或终止合同应符合下列规（一）事业单位解除或 ...
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和被征地农民三方签订合同，安置被征地农民就业。第六条当地公共就业服务机构应为被征地农民提供求职咨询、职业指导、职业介绍、推荐职业培训等服务。劳动年龄段内 上应一次性缴清。无能力一次性缴纳的，经与被征地农民养老保障经办机构协商并签订协议，可以分次缴纳，但首次缴费不得低于应缴总额的60%，其后每次缴费不得 ...
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公司之间，劳动保障部门、担保公司、经办银行之间签订相互间协议，明确各自的权利、义务和担保基金代偿的条件。尚没有设立担保公司的市、县（市、区） 失业人员小额担保贷款规范运作。第二十一条劳动保障部门要做好下岗失业人员再就业培训工作，积极协调社区居委会，做好符合条件的下岗失业人员申请小额担保贷款的审查与推荐 ...
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与受电设施的分界以及责任分界点，由供电企业与用户在供用电合同中约定；双方没有约定或者约定不明确的，按照下列原则确定：（一）10千伏及以上架空线路供电 ，为用户提供便捷服务。第十四条供电企业对基建工地、农田水利、市政建设等临时性用电，提供临时电源。临时用电人应当与供电企业签订临时供用电协议。基建工地临时 ...
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市粮食局登记备案。（二）采取委托代理方式的，储运公司与委托企业必须签订委托代理协议，明确双方权利义务，确定东北三省粮食经营企业（以下简称对方企业） 行政管理部门报送粮食流通统计报表。区县粮食行政管理部门负责做好有关企业统计人员的培训和指导工作。2．为及时掌握调运粳稻基本情况，建立调运粳稻进度旬报表制度 ...
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、12个月限定保障期限，由县级民政部门与服务对象签订保障期限协议，明确服务对象进行求职登记、接受就业培训、参加公益性劳动等义务，具体由县级民政部门根据 申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低工资标准核定；(二)没有签订劳动合同的，按照本地区最低月工资标准核定；(三)在公益性岗位就业的， ...
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。第四十条业主委员会委员应当忠实履行职责，定期参加房产行政主管部门组织的物业管理培训，接受街道办事处、乡（镇）人民政府以及房产行政主管部门的指导与监督。业主委员会 （市）县房产行政主管部门报送统计报表。第二节前期物业服务合同第六十四条开发建设单位与物业买受人签订的房屋买卖合同，应当包含下列内容：（一） ...
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六）报告、公布本辖区新型农村合作医疗基金的收支情况；（七）对村级管理人员进行培训和考核；（八）落实上级交办的其它任务。村新型农村合作医疗管理小组的主要职责 考核确定。第三十条市合管办应当与定点医疗机构签订包括服务内容、服务质量、费用结算、审核与控制等内容的协议，明确双方的权利与义务，并加强定点医疗机构 ...
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