不得通过协议方式、地方人民法院不得通过改变案由排除海事法院专门管辖。地方人民法院违反法律规定以及最高人民法院的有关规定受理海事海商案件的，只要一方当事人提出管辖异议， 的方式可采用到外国知名大学进行定期培训，也可把国际上知名的海事法律专家和海事法官请进来，组织法官在国内集中培训。通过各种形式的培训， ...
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．涉外商事纠纷案件应当适用的法律为外国法律时，由当事人提供或者证明该外国法律的相关内容。当事人可以通过法律专家、法律服务机构、行业自律性组织、国际 125．受理保险人行使代位请求赔偿权纠纷的法院应当仅就第三者与被保险人之间的法律关系进行审理，第三者对保险人行使代位请求赔偿权利依据的保险合同效力提出异议 ...
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百八十七条 （部长会议） 1.部长会议由总理、副总理、各部部长组成。 2.法律得为某些地区设立特别部长会议。 3.国务秘书与副国务秘书可应召参加部长会议举行的 ，功绩卓著者优先录用。 4.进入最高法院任职，需依照法律规定，从司法官员、检察官及其他优秀的法律专家中考试选拔。 第二百二十一条 （保障与禁例 ...
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、运输部、民用航空部、电力部、环境部以及机构所在省的省长；两名财务专家；一名法律专家和三名开发公司和投资商的代表。 机构在讨论有关专业问题时， 的法律和制度的规定，并根据机构管理委员会的要求，采用常驻的方式选择在职的法律顾问担任中心主席。司法部长颁布决定任命中心主席及其助手，确定他们的工资待遇。 第五 ...
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组成、工作进展等情况。企业劳动争议调解委员会要加强争议预防工作，宣传劳动法律法规和企业规章制度，主动参与协调履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面出现 权益的重要环节。事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织。加强主管部门对所属事业单位人事争议调解工作 ...
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属于公共利益的事项、判定标准、公共讨论和决定的程序机制，才能形成行之有效的法律制度 将公共利益与商业利益彻底分开后，可以将利益关系明确化，这样在商业拆迁 的标准 4 关于争议解决的机制 5 非因公共利益的需要进行补偿和拆迁的问题 专家观点 对单位、个人房屋进行拆迁，必须先依法对房屋进行征收，通过正常的 ...
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组成、工作进展等情况。企业劳动争议调解委员会要加强争议预防工作，宣传劳动法律法规和企业规章制度，主动参与协调履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面出现 权益的重要环节。事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织。加强主管部门对所属事业单位人事争议调解工作 ...
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组成、工作进展等情况。企业劳动争议调解委员会要加强争议预防工作，宣传劳动法律法规和企业规章制度，主动参与协调履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面出现 权益的重要环节。事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织。加强主管部门对所属事业单位人事争议调解工作 ...
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组由市房改办、建规委、发改委、国土局、市政局、房产局、物价局等部门和法律专家组成，共7~9人。负责对投标人的资格（包括主体资格、管理能力、 被认为通过此项评估。重大违约是指单项合同违约赔偿金超过三百万人民币的违约事件。5.法律方案。投标人承诺接受招标文件主要条款和条件，资信状况良好，则被认为通过此项 ...
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改委、规划局、国土局、房产局、物价局、监察局、政府办、法制办、发展中心等部门和法律专家组成，共11人。负责对投标人的资格（包括主体资格、管理能力、企业 规划局、建委、人事局、国土局、财政局、监察局、房改办提名并经房委会批准共30人组成专家库，在每次评审时随机抽出5人，负责对投标人的技术方案进行评审。（ ...
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