和本省有关规定为农民工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险登记,并足额缴纳相关费用。 第二十六条用人单位不得与农民工订立能够免除或者减轻 抚恤金。 用人单位未为农民工办理工伤保险的,在农民工发生工伤后,应当依照工伤保险法规规定的工伤保险待遇的项目、标准支付相关费用。国家和本省对工伤赔偿 ...
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在领取失业保险金期间继续参加当地的基本医疗保险,原由用人单位缴纳的基本医疗保险费改由失业保险基金负担,原由职工个人缴纳的基本医疗保险费改由社会保险经办机构从其失业 经办机构或劳动保障行政部门责令其改正;情节严重的,依法给予行政处分;给失业人员造成损失的,依法赔偿。第七章附则第三十二条失业人员因享受失业 ...
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四条外商投资企业根据生产经营的需要,可以自行确定机构设置和人员编制。企业确定的用人计划,报劳动、人事行政部门备案,在上述部门指导下实施。第五条外商投资企业 医疗保险制度规定,向上海市人民政府指定的机构办理其全部中国职工的基本养老保险和医疗保险手续。第二十七条外商投资企业中国职工患病或非因工负伤,按其在 ...
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规定的,按照其规定执行。第二十七条 县级以上人民政府应当落实城市失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、社会救助、社会福利等制度,逐步建立农村养老 生活和医疗待遇。第二十八条 任何单位和个人不得歧视女性农民工。各级人民政府和有关部门应当采取措施,做好维护女性农民工的劳动和社会保障权益工作。用人单位应当 ...
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的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)务工人员的姓名、住址 应当为从事特定高风险作业的务工人员办理意外伤害保险。第三十条用人单位应当按照规定为与其形成劳动关系的务工人员办理基本医疗保险。务工人员可以按照务工就业所在地参加基本 ...
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医疗保障能力、水平等实际情况,合理确定农民工的参保方式和缴费标准。要监督各级医疗机构按照有关规定,积极落实对农民工的惠民政策。要建立和完善农民工劳动能力鉴定工作制度,认真做好医疗鉴定工作。(四)有关部门要探索适合农民工特点的养老保险办法。要鼓励用人单位和农民工本人依法参加城镇企业职工基本养老保险, ...
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工伤认定行政案件,保护劳动者和用人单位的合法权益,维护和监督劳动保障行政部门依法行政,根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国 证据不足为由予以撤销。15. 工伤认定中的“职业病”,应由具有诊断资格的专门医疗机构进行诊断,且经诊断为“职业病”的疾病符合职业病目录。16.本意见自 ...
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,但不得低于本市当年度最低工资标准的百分之八十。劳动者因工负伤医疗期间的工资按照工伤保险的有关规定执行。第二十二条劳动者依法享受产假、节育手术假期间 形成书面协议或者劳动合同中约定可以从工资中扣除的费用;(二)劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十,且 ...
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及所在地方政府的有关规定,为聘用合同制职工建立社会保险(包括养老保险、失业保险和医疗保险等)。第二十七条 聘用单位应认真执行国家制定的退休养老制度,并与社会养老保险 应在1个月内到所属政府人事部门及时办理审核鉴证手续。第三十八条 用人单位要规范聘用合同管理,及时输聘用合同的终止、变更、续订和解除等有关 ...
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商业保险公司参加大额补充医疗保险。(十二)逐步完善适合农民工特点的基本养老保险和失业保险办法。在城镇实现稳定就业的农民工,用人单位应按规定为其参加城镇企业 的重点对象。对农民工申请法律援助要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。对经济确有困难而又达不到法律 ...
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