应聘到乡镇企业从事专业技术工作。科技人员辞职，须提前三个月向所在单位提出书面申请，经单位或主管部门批准后，办理辞职手续。担任行政职务的科技人员，按 由用人单位申报奖励。十四、科技人员应当遵守国家有关政策规定，不得擅自离职。对已经擅自离职的科技人员，应按《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》(国发( ...
//www.110.com/fagui/law_153514.html-了解详情
3年内不得转让。本行董事、监事、中高级管理人员持有的股份在任职期间和离职后6个月内不得转让或质押。其他员工在本行工作期间不得转让所持有的股份。 注册资本变化，本行须按照有关规定，经股东代表大会讨论通过；向工商行政管理机关申请变更登记。第二十一条 本行置备股东名册，股东名册载明下列事项：(一)股东的 ...
//www.110.com/fagui/law_133815.html-了解详情
按下列程序进行：(一)公布聘用岗位及其职责、聘用条件、待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；(四)聘用工作组织对通过 曾经从事国家机密工作，尚在国家规定的保密期限内的；(三)国家和本市另有特殊规定的。对违反前款规定擅自离职的上述人员，经批评教育拒不返回的 ...
//www.110.com/fagui/law_128534.html-了解详情
人民银行任命的工作人员因各种原因不适应领导工作要求的，或不能坚持日常工作、离职连续时间达一年的，应由其上一级机关按工作人员管理权限免去其担任的职务， 两份。 第二十六条工作人员提出辞职，其所在单位要查明原因，将其本人的辞职申请和所在单位的意见报上级任免机关，由上级任免机关决定是否同意其辞职，不再填写《 ...
//www.110.com/fagui/law_105145.html-了解详情
停薪留职人员离开前，必须办理工作移交手续，与所在单位签订停薪留职协议书。协议到期，如本人申请，单位同意，还可以续签。逾期而未续签协议者，按干部管理有关规定处理。３ 日起，三个月内未作答复的，即视为同意。如发生争议，应按干部管理极限，报请上级主管部门裁决，双方必须服从裁决结论。未经批准擅自离职者，按自动 ...
//www.110.com/fagui/law_61493.html-了解详情
停顿，致使职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位行政提出申请后，其超假日期可以算作探亲路程假期。十五、职工在探亲期间，因患急病不 的，有当地卫生部门出具的当地急诊诊断证明，经所在单位行政领导批准后，其超假的时间，可按病假处理；到农村探亲的，要有公社卫生院的诊断证明，到城镇探亲的 ...
//www.110.com/fagui/law_60271.html-了解详情
工作或曾经从事国家机密工作，尚在国家规定的保密期限内的；（三）国家和本市另有特殊规定的。对违反前款规定擅自离职的上述人员，经批评教育拒不返回的，按 年限，视为在本单位的工作年限。领取经济补偿后重新受聘的人员再次领取经济补偿时，计发时间从受聘之日起重新计算。受聘人员在聘用单位的工作年限满6个月不满1年的 ...
//www.110.com/fagui/law_56130.html-了解详情
人民银行任命的工作人员因各种原因不适应领导工作要求的，或不能坚持日常工作、离职连续时间达一年的，应由其上一级机关按工作人员管理权限免去其担任的职务，视 两份。第二十六条工作人员提出辞职，其所在单位要查明原因，将其本人的辞职申请和所在单位的意见报上级任免机关，由上级任免机关决定是否同意其辞职，不再填写《 ...
//www.110.com/fagui/law_53623.html-了解详情
第四条 凡从事房地产建筑业投资、发展、代理之同业，愿意遵守本会会章者，均可申请加入为本会会员。 第五条 本会会员分别有：附属团体会员、团体会员、商号会员 时，出席人数必须有超过全体会员人数之一半参加方得举行。如遇不足此数则可依召开时间顺延半小时，如仍不足，则可作合法举行正常讨论。如遇有表决问题，则须 ...
//www.110.com/fagui/law_18586.html-了解详情
单位合作办理。 (四)职训中心应会同公立就服机构与事业单位订定招募计划(含招募时间、招募及雇用合理条件、工作内容等)，并明订于合作契约及训练计划内。 ( 各班次训后就业稳定情形成果报告(如附件一)。 (四)合作事业单位依契约雇用各梯次之结训学员于一个月内离职人数达三成(含)以上，或训后三个月内离职人数 ...
//www.110.com/fagui/law_18037.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务