代表协商组成临时调解小组进行调解。第十二条调解委员会调解劳动争议，经调解达成协议的，应当制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签名或盖章，并加盖调解 考核认定。仲裁委员会成员一经任命即具有仲裁员资格，可由仲裁委员会聘为专职或兼职仲裁员。第十七条县（市）、市辖区仲裁委员会负责处理本行政区域内发生的 ...
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的程序进行。调解委员会调解劳动争议，应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人 、专家学者或者法律工作者中聘任，聘期为3年。聘任期满，可以续聘。兼职仲裁员和专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十八条 仲裁委员会处理 ...
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菌浓，并用显微镜检查病组织，观察病健交界交否有大量细菌游出，初步确定是否为细菌病害。b.采用稀释分离法从病组织中分离培养病原细菌，并通过稀释或划线法 提出对外检疫要求。 4.3引种单位在取得审批单后，将审批单中提出的检疫要求列入贸易合同或协议中。引进时，需取得输出国植物检疫证书，证明符合我国检疫要求。 ...
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公务时享有同等权利。专职仲裁员由仲裁委员会在劳动行政部门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会在劳动、人事、经济综合管理等部门和地方总工会、 协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第四十八条仲裁委员会对确属 ...
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、身份证明、律师执业证书；（四）住所证明；（五）资产证明。设立合伙律师事务所，还应当提交合伙协议。第十八条设立律师事务所，应当向设区的市级 。省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门应当自收到报送材料之日起十日内予以审核，作出是否准予设立的决定。准予设立的，向申请人颁发律师事务所执业证书；不准予设立的， ...
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。兼职仲裁员由仲裁委员会从相关部门、专家学者和律师中聘任。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十二条机关事业单位可根据情况设立由工会 送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第二十九条仲裁一般应当公开开庭 ...
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及其组成，由职工代表和企业代表协商决定。第十一条 调解委员会应指定专职或者兼职人员负责调解登记、档案管理和分析统计等日常工作。第十二条 劳动争议发生 被诉人作缺席裁决。第三十七条 仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解。调解达成协议的，按照规定制作仲裁调解书。调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，并加盖仲裁 ...
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日期。第十八条仲裁委员会收到申请书后，应当在收到申请书之日起七日内作出是否受理的决定，并通知当事人，说明理由。第十九条仲裁委员会决定受理的 应当写明：双方当事人姓名(名称)、地址、法定代表人或者代理人姓名、职务;纠纷的主要事实、责任、协议内容和费用承担。调解书由双方当事人签名或盖章，仲裁员、书记员署名 ...
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、法规、规章和政策，不得损害公共利益和他人利益。 第二十六条调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当载明当事人名称、住所、法定代表人及其代理人姓名、 由仲裁庭评议后作出裁决。 第三十条仲裁决定书应当载明：(一)申请人和被申请人的名称、住所、法定代表人及其代理人姓名、职务(公民应载明姓名、性别、年龄、 ...
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委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。经调解达成协议的，调解委员会应当制作调解协议书，由双方当事人签名，加盖调解委员会印章。调解书 。第十五条仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十六条仲裁员分专职仲裁员与兼职仲裁员，由仲裁委员会从劳动保障行政部门或者政府其他有关部门 ...
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