工作；指导中小企业的改革与发展；组织管理企业内部的法律顾问工作，指导企业管理人员的培训。(九)研究制定企业技术进步政策；指导技术创新、技术引进、重大装备 名、省企业兼并破产和职工再就业工作协调小组办公室1名、省重点技术改造项目督查办公室1名)。设置离退休干部处，负责机关离退休人员的服务和管理工作。核定 ...
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工作。(五)人事劳资处负责机关和直属单位的人事、劳资管理和职工培训工作；协助各军工企业集团抓好所属单位的领导班子建设；指导、协调军工企事业单位下岗分流和再就业工作，协助做好下岗职工和离退休人员基本生活保障工作。机关党委负责机关及直属单位的党群工作。 四、人员编制和领导职数 ...
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单位分流人员。企事业单位在改制中要结合实际，多渠道做好职工分流安置工作，促进下岗人员再就业。改制要按照规定的程序进行，职工安置方案要充分征求职工意见，并经职代会 政策。未参加基本养老保险统筹的事业单位改制为企业后，其改制前已离退休人员所需的离退休费用，按原负担渠道解决。事业单位改制为企业后，对于职工的 ...
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投资计划。事业性质的准公益性水管单位，其编制内承担公益性任务的在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出以及公益性部分的工程日常维修养护经费等项 机构、工程勘察设计单位有关政策贯彻执行。水管单位下岗职工失业人员再就业，参照省政府有关下岗失业人员再就业的有关政策执行。（三）执行税收扶持政策在实行 ...
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及人才开发工作；组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设。负责离退休人员的管理工作。3、政策法规处负责全省经济贸易方面综合性经济法规的起草和 就业工程；负责国有工交商贸企业股份制、股份合作制等公司改制审核工作；指导国有企业的管理；研究提出发展大型企业和企业集团的政策、措施，审核报批国有独资 ...
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组织。积极为下岗失业待业人员、离退休人员提供就业和社会保障服务。充分开发社区就业岗位，对下岗失业待业人员进行实用技术培训，提高他们的就业和再就业能力。４、建立 （民福发［１９９３］１１号）和２００１年国家劳动和社会保障部《关于推动社区就业工作的若干意见》（劳社部发［２００１］７号）的文件规定，在办证和 ...
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任何单位和个人不得歧视残疾人。第九条残疾人下岗待业有关安排计划应纳入全市职工再就业整体规划之中。有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗；因生产经营出现 、基本生活费后以及残疾离退休人员领取退休金后，家庭月人均收入仍达不到最低生活保障标准的，纳入城市居民最低生活保障。第十条安排残疾人就业未达到规定比例的 ...
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时期财政运行中面临着严峻的形势：一是全面执行西部大开发和下岗失业人员再就业税收政策、停止征收农业特产税和个体工商户管理费等政策性减收因素集中实施，将 确定的重大急难事项外，各级、各部门一律不再新开减收增支口子。保证企业离退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费和城镇居民最低生活保障经费的及时足额 ...
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兴办经济实体的，参照执行省委、省政府《关于切实保障国有企业下岗职工基本生活和大力做好再就业工作的通知》（皖发5号）和我市有关下岗职工自谋职业的优惠政策。 ，由所在部门单列工资造册，报市人事局、市财政局备案。撤销部门和合并部门的离退休人员，由职能归并的部门管理，其各项费用仍按原渠道由财政供给。随着社会 ...
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内容以民工实际需要和用工单位、工程需求为主。5．加强失业人员再就业培训，提高失业人员的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。(四)领导干部和 的机构建设，支持科协按章程独立自主地开展活动。充分调动在职科技工作者、大学生和离退休科技、教育、传媒工作者等各界人士参加公民科学素质建设的积极性，发挥他们的 ...
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