支出的改革成本要予以冲减国有资本。企业在正常经营期间，自筹资金安排的经济补偿金和社会保险费，按现行税收政策规定在企业所得税前扣除。各地对国有粮食购销 领导小组，负责研究决定粮食流通体制改革的重大事项，协调有关部门工作，研究解决问题，推动改革进程。各地也要建立相应的改革领导机构。 进一步完善粮食专员（州 ...
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条工会依法对用人单位执行国家劳动安全卫生法律、法规的情况进行监督，对发现的问题，有权要求其改正，并可以向劳动和社会保障、安全生产监督等有关部门 时应当以务工所在地同行业职工上年度平均工资为标准确定劳动报酬。用人单位支付农民工的经济补偿金按照国家有关规定执行。第三十七条用人单位违反劳动法律、法规，延长 ...
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、拍照；(四)要求被检查单位在规定的期限内，就劳动保障监察人员询问的有关问题据实作出书面答复；(五)制止、纠正违反劳动保障法律、法规、规章的行为；(六 将扣押的财物退还当事人，或者将其依法拍卖所得款项用于支付劳动者的工资报酬、经济补偿金、赔偿金及抵缴社会保险费、退还受骗的求职者。第三十三条劳动保障监察 ...
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由企业与职工协商解决。对因经营不善导致关闭、破产清算的企业，所欠职工的经济补偿金视作拖欠职工的工资，予以优先清偿。对提留的其他资产(费用)，各资产运营 一如既往，尽心尽力为企业排扰解难，切实帮助企业解决生产经营和发展中存在的重大问题。要尽快建立市担保和再担保机构，切实解决市区中小型改制企业融资困难。各 ...
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是发挥失业保险的功能作用，将促进就业和控制失业有机结合起来，在实现我省经济社会可持续发展的同时，保持就业局势稳定。 二、主要措施紧紧围绕失业率调控目标 中心，终止其基本生活保障待遇，依法理顺劳动关系，妥善处理经济补偿金、经济债务偿还、接续社会保险等问题，按规定享受失业保险待遇。2、充分发挥失业保险保障 ...
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第(六)项情形辞退员工时，用人单位应当发给生活补助费和医疗补助费。生活补助费标准同经济补偿金标准。医疗补助费以工作年限确定标准，工作不满五年的，发给本人三个月 》要求，在研究确定本单位工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及员工切身利益的问题时，听取本单位工会和员工的意见和建议。关联法规：全国人大法律（1 ...
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，按规定享受失业保险待遇。23、企业用土地资产仍不足以承担职工一次性安置费和经济补偿金的，经政府批准，可用本企业出售公房的售房资金(扣除20％的维修 交易机构办理交易手续；建立中小企业贷款担保中心，解决中小企业贷款难、担保难的问题；建立和完善经营人才、劳动力市场，促进经营人才和劳动力的有序流动。28、 ...
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给予经济补偿的解除条件相同的，聘用单位应当按照规定给予经济补偿。第四十二条 经济补偿金应以受聘人员解除或者终止聘用合同前12个月的月平均工资为标准， 。第四十五条 聘用合同当事人违反聘用合同约定，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责。聘用合同当事人都违反聘用合同约定的，应当各自承担 ...
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企业职工就业登记表》，国有企业破产关闭需安置的人员凭破产企业发放一次性安置费或经济补偿金的证明，享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其它失业人员凭 。4、非正规就业组织、再就业基地和劳动密集型企业一般由贷款企业自行解决担保问题。符合要求的由经办银行认定，风险由银行承担。担保中心只负责贷款资格 ...
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第(六)项情形辞退员工时，用人单位应当发给生活补助费和医疗补助费。生活补助费标准同经济补偿金标准。医疗补助费以工作年限确定标准，工作不满五年的，发给本人三个月 》要求，在研究确定本单位工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及员工切身利益的问题时，听取本单位工会和员工的意见和建议。关联法规：全国人大法律（1 ...
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