由省、市、区(县、市)级财政分担。省级按照各地财力情况，对各地通过绩效考核的社区卫生服务机构，给予分档补助。同时对各地社区卫生服务的基础设施建设 纳入本地区经济社会发展规划和社区建设综合体系建设规划，纳入议事日程和年度工作目标考核内容，切实加强领导，认真组织实施，为社区卫生服务工作提供良好条件。市辖区 ...
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。4.探索岗位工资制。根据江苏省委组织部和省人事厅《关于印发关于事业单位实行岗位绩效工资制等指导意见的通知》(苏人发(2004)17号)，本着“效率优先、兼顾公平、 结果作为续签合同、奖金分配、职务升降的依据。绩效考核要坚持客观公正、民主公开、群众公认的原则。各单位可根据以上要求，大胆实践，总结经验， ...
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各地建立城乡规划案件查处和移送制度。（五）完善城乡规划效能监察的绩效考核。1.完善绩效考核指标体系，将贯彻实施《城乡规划法》的有关具体要求纳入指标体系，定量 的好经验、好做法；进一步统一思想、提高认识、明确要求，提出改进建议。4.绩效考核与总结评价。4-5月，对各地效能监察工作开展情况进行第二次评估； ...
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了一定的指导。以文件的形式下发了第二批企事业单位专利试点工作方案、专利工作考核评价指标体系、专利工作管理制度制定指南等，从管理理念上指导试点单位如何开展 标准，100%的试点单位建立了专利工作奖惩机制。值得重视的是，各单位在制定绩效考核标准的时候，不仅重视对知识产权，特别是专利权的产出给予肯定，同时对 ...
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纳入国有资产经营预算管理；(七)对市级各单位国有资产的管理工作进行监督检查并组织考核奖惩；(八)协调解决市级行政事业单位国有资产管理中的其他问题。第三章资产 法规：国务院部委规章（1）条第四十九条根据非经营性资产和经营性资产的绩效考核结果，市国资委会同监察、财政、审计、税务、工商等部门，提出奖惩意见， ...
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2005]322号）的要求，从2008年起，由市财政以转移支付并实行项目考核的方式支持社区卫生事业发展，同时根据需要逐步设立农村社区卫生服务专项经费。 的业务指导和监督、管理，统筹推进社区卫生服务机构改革工作，制订社区卫生服务绩效考核办法。财政部门负责制订社区卫生服务相关财政政策，建立稳定的筹资机制， ...
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与护士的收入分配、奖励、评先评优、职称评聘和职务晋升挂钩。2.工作业绩考核主要包括护士完成岗位工作的质量、数量、技术水平以及患者满意度等情况；职业道德评定 参加管理培训，包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核、护理质量控制与持续改进、护理业务技术管理等，提高护理管理者的理论 ...
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机构的具体办法；核定社区卫生服务机构经常性收支差额，并按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法落实资金；实施区级财政国库集中收付或收支两条线管理； 实施者，政府主要负责人为第一责任人，工作完成情况纳入区（市）级政府重点工作考核。市直各有关部门要根据各自的职责和工作分工，加强协调，密切配合，形成 ...
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综合改革试点工作领导小组工作职能。 28 健全工作机制 实施月例会制度。 市发展改革委 29 改革服务业统计体系。 市统计局、市发展改革委 30 完善绩效考核机制。 市发展改革委、统计局 31 强化资金保障 加强专项资金引导。 市发展改革委、财政局 32 拓宽投资融资渠道。 市政府办公厅金融办、发展 ...
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提升高校自主发展能力；加强规 划引导、优化资源配置、严格监督管理、注重绩效考核，形成政府与高校有效互动的运行模式。制订上海高校发展定位规划，通过 51.加强教育经费管理与审计工作。推进市属高校拨款机制改革，试行高校财务管理绩效评价制度。进一步提高基础教育阶段生均公用经费标准。建立健全市教委国有资产监管 ...
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