贫困残疾人纳入社会保障体系。加强监督、检查，确保残疾职工参加社会保险。落实和完善城镇贫困残疾人个体工商户参加基本养老保险补贴制度，鼓励并组织个体就业残疾人参加社会保险。 保险。对无生活来源、无劳动能力、无法定抚养、扶养、赡养义务人，或法定抚养、扶养、赡养义务人无抚养、扶养、赡养能力的残疾人，按规定给予 ...
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合同。书面劳动合同须所在地劳动行政主管部门鉴证。第十一条一方要求变更合同条款时，应经双方协商同意；劳动合同期满即终止，经双方同意可以续订合同， 处理。第二十四条外商投资企业对职工（包括临时工）实行社会劳动保险制度。社会劳动保险包括医疗保险、工伤保险、养老保险、待业保险。保险金由企业和个人根据省人民政府 ...
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均等化，努力提高基层公共服务能力。扩大社会保障覆盖面，继续完善城镇职工基本养老保险制度；稳步提高企业退休人员养老保险待遇；建立以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险 机关要对法律、法规、规章规定的有裁量幅度的行政处罚、行政许可等法律条款进行梳理，对行政裁量权予以细化，能够量化的予以量化。细化、量化的标准 ...
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劳动关系，应当依法在30日内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同的内容必须具备以下条款：（1）劳动合同的期限；（2）工作内容和工作地点；（3） 养老保险体制，落实农民工待遇，有条件的用人单位可为农民工办理养老保险参保手续，缴纳社会基本养老保险费。 7．监督管理。“四小”企业必须设立务工人员维权公示牌，公 ...
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发布的《伤残抚恤管理暂行办法》4．军队离退休干部、退休士官、军队无军籍退休职工进京安置依据：《国务院、中央军委转发总政关于军队干部离休规定中若干具体问题 力量办学条例》6．认定企业退休人员资格和核准养老保险待遇依据：市政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》7．认定公费医疗人员资格和核准公费医疗 ...
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增加工资性补贴。原实行全员劳动合同制的单位，使用核增的工资性补贴建立的企业补充养老保险基金，要用好管好，不得取消。 二、工资9、由于个人的责任， ，医疗期内不能痊愈的职工，企业可以根据其实际情况适当延长医疗期。15．符合《劳动法》规定的和劳动合同中双方约定的个人可以解除劳动合同的条款解除劳动合同的失业 ...
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有权拒绝任何部门设定的证照管制。第十七条工商行政管理机关应当按照上述条款制定公布企业法人登记的具体办法，明确规定企业法人登记条件、程序和登记机关的 转让市场；建立和发展各类社会中介服务机构；(五)完善企业员工养老保险、工伤保险、待业保险、医疗保险和住房公积金制度；(六)对受国家计划限制的进口配额和市场 ...
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九条 根据有关规定，公开优抚、退伍军人和军队离退休干部安置、救灾救济、农村社会养老保险、社会福利、基层政权建设、区划地名、社团管理、社会事务、福利生产等 渠道，向社会和服务对象公开。 第四章 服务要求和纪律 第十一条 干部职工以职业道德规范言行，爱岗敬业，关心群众疾苦，全心全意为人民服务。 第十二条 ...
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未签订劳动合同的，要责令限期整改；对劳动合同条款不完备、权利与义务不平等的，要通知其限期与职工重新协商修订；对拒不整改的，依法予以处罚。 因严重拖欠克扣工资引发的群体性突发事件，劳动合同签订率，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险参保率等。(四)进一步理顺监督管理体制。有关部门要按照各自的 ...
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规章执行。 四、新修订的市人民政府规章由市人民政府法制局根据本决定，对部分条款的文字作相应的调整后，将在《乌鲁木齐市行政规章汇编》中重新公布。 为“按有关法律、法规规定予以处罚”。 二十二、乌鲁木齐市城镇集体所有制企业职工退休养老保险暂行办法(1991年3月9日市人民政府第62次常务会议通过1991年 ...
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