保障局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业：为保障完全丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养直系亲属的基本生活，经市政府批准，决定2003年对完全丧失 524元、393元，已达到此标准的不再调整。 三、供养亲属抚恤金的调整2003年12月31日之前已认定为因工死亡的职工，其供养亲属符合享受供养亲属 ...
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具有下列情况之一的，外商投资企业不得解除劳动合同或辞退职工：(一)职工因工伤、职业病终结，经县级以上劳动鉴定委员会确认，全部或部分丧失劳动能力的；(二)职工 “三同时”的有关规定。作业、工作环境要符合国家工业安全卫生标准。第四十三条外商投资企业发生职工因工伤亡和急性中毒事故，必须按我国国务院七十五号令 ...
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的，外商投资企业不得解除劳动合同或辞退职工： （一）职工因工伤、职业病医疗终结，经县级以上医务劳动鉴定委员会确认，全部或部分丧失劳动能力的； （二） 丧葬费，以及供养直系亲属抚恤费等，按照国营企业规定标准，由外商投资企业承担。 第三十一条 外商投资企业在职中方职工因工负伤或患职业病的医疗、住院膳费补助 ...
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考核鉴定机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险定点医疗机构、工伤保险辅助器具配置机构、劳动能力鉴定组织的劳动保障监察，由核发其许可证件的人力资源和社会保障主管 （六）支付劳动者工资报酬和最低工资标准执行情况；（七）社会保险费申报、缴纳情况；（八）遵守女职工、未成年工特殊劳动保护权益的情况；（九）遵守 ...
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(二十三)严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位 不开工；不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 ...
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整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难，依法裁减人员的。 原固定职工因前款第(四)项被解除劳动合同的，应加发不高于六个月工资的经济补偿金。 依据本条 平均工资的，按用人单位月平均工资的标准计算。第十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应 ...
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按国务院(1978)104号文件执行。未达到正常退休年龄者，经有关部门批准提前退休的职工，可按实际参加养老保险年限享受退休养老保险待遇。第八条退休养老金的发放 本人基本资计算。第十五条因工致残的职工，经劳动安全鉴定部门确认符合二等甲级以上伤残标准，完全丧失劳动能力，经批准办理工伤退休的，有生活自理能力 ...
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）对因患病或非因工负伤而长期病休的职工，由用人单位报经同级劳动鉴定委员会参照职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为１－４级的， 的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可通过新闻媒介通知，自发出公告之 ...
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证明，经市或区劳动能力鉴定委员会确认，因病完全丧失劳动能力的。第十一条缴费年限的计算：（一）本办法实施后参加社会养老保险的职工，均按缴纳 丧葬费和直系亲属救济费或抚恤费或生活困难补助费。第十八条因工致残鉴定为永久性完全丧失劳动能力的在职职工，按工伤保险的有关规定发给残废退休金。享受残废退休金的职工， ...
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，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条 件的，可提前5年退休。第七条 已在岗因公致残人员（含1一8级残疾军人）或工伤的残疾人职工，用人 残疾人参加社会基本养老保险，缴费在劳动保障部门规定标准100%以内的，由同级残联补贴50%。第十四条 在国家规定就业年龄范围内，有劳动能力的城镇困难残疾人和农村被 ...
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