、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。第十八条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假 合同草案、社会保障基金缴纳情况、企业安全生产工作情况等涉及职工切身利益的事项应当提交职工代表大会审议通过；职工福利基金使用方案等涉及职工福利的重大事项应当提交 ...
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福利资金。按照民政部、财政部关于《社会福利基金使用管理暂行办法》的有关规定，管好用好社会福利基金。(四)建立并逐步完善各级慈善机构，开展各种社会捐赠和 基本医疗保险定点医疗机构的，可根据劳动和社会保障部下发的《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发(1994)14号)和 ...
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保护的法律、法规，做好环境保护工作。第二十四条 企业要努力扩大少数民族职工队伍，加强对少数民族技术、管理人员及其他专业人员的培养使用。招工时在 生产措施方案、奖惩办法、涉及职工切身利益的重要的规章制度；(三)审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；(三)审议决定 ...
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”项目，反映高等学校按照规定提取、设置的，并按专门用途使用的资金。本项目应根据“专用基金”科目所属各明细科目的期末余额合计填列。１８．“事业结余”项目，反映高等学校的事业收支 购基金、职工｜借：经营支出｜福利基金｜贷：专用基金｜｜至修购基金｜｜专用基金｜｜至职工福利基金｜－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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款”科目的部分，应予转销，借记“待转家庭农场上缴款”科目，贷记“专用基金至更新改造资金”科目；处理固定资产作价损失并已计入“待处理财产损失”科目，无论价款 ，应转入“待摊费用”或“递延资产”科目；“职工福利基金”明细科目如有借方余额的，经批准后，先用其他专用基金进行抵补，抵补的顺序按照国家有关规定办理 ...
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检验、保管、服务等人员的基本工资和辅助工资。（２）职工福利费：指按国家规定提取的上述人员的职工福利基金。（３）工会经费：指按规定应提交的分场 ”，根据计算的回收数转销“采伐利用回收数”，实际成本与回收数的差额，调整“林木基金”。（２）防护林、特种用途林防护林、特种用途林是为社会提供生态效益的林种，一般 ...
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仍按《国家科委、财政部关于实行差额预算管理的技术开发类型科研单位交纳“两项基金”计算办法的通知》（［１９８９］国科发财字７２３号）和《财政部关于实行 基金（资金）的建立（一）科研单位的科技发展基金、职工福利基金、职工奖励基金，按《国务院批转国家教委等部门关于深化改革鼓励教育科研卫生单位增加社会服务意见 ...
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；职工奖励基金仍在税后留利中按本通知核定比例提取。提取职工福利基金和奖励基金的使用范围、标准，仍按国家有关规定办理，不得任意提高标准或扩大使用范围。三、 部批准，方可使用。六、企业实行利改税有关纳税、财务处理，留交比例，各项基金的提取比例均按国务院（８３）７５号和财政部财企字１５４号、（８３）财税字 ...
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）关联法规：国务院部委规章（1）条第六条国家鼓励经批准与事业单位脱钩的职工个人或集体举办各种有益于社会的事业，对其中资金确有困难的，可在一定时期内 制度。（一）全额预算管理单位的预算包干结余经费，应建立事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。（二）差额预算管理单位和自收自支管理单位应逐步建立修购基金 ...
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收支结余是否单独反映，会计处理是否合规；(二)结余分配是否符合国家的有关规定，有无多提或少提职工福利基金等问题。第九条审计机构对中小学校专用基金进行 规定和上级主管部门的要求；(二)年度决算和财务报告包括资产负债表、收支情况表、专用基金变动情况表、有关附表的内容是否完整，填列的数字是否真实，有无遗漏、 ...
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