。建立社会参与的人才培养质量评价机制。完善发展职业教育的保障机制，改革职业教育模式。完善在职人员继续教育制度，分类制定在职人员定期培训办法，倡导干中学。 科研项目经费中，应安排部分经费用于人才培训。适当调整财政税收政策，提高企业职工培训经费的提取比例。通过税收、贴息等优惠政策，鼓励和引导社会、用人单位 ...
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健全社会保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常流动创造条件。?19、继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金，不得发生 设备、教材、师资等办学条件的建设，不断提高培训质量。要充分发挥劳动、教育、工青妇以及社会各界的作用，广泛开展多形式、多层次的培训活动。八、 ...
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暂由行业代管。代管期间，社会保险机构按照沪劳访发[1993]29号文的精神，继续承担应由社会统筹支付的生活补助费用。5．领取农婚知青生活补助费的职工， 予纠正；造成严重后果的，给予当事人必要的行政处分。4．要加强对破产企业职工的思想教育，帮助他们转变观念，积极创造条件，早日重新就业，并尽力解决他们遇到 ...
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的责任。聘用合同内容除前款规定外,经双方当事人协商一致,可以约定试用期、培训或者继续教育、知识产权保护以及符合法律、法规规定的其他内容。(十四)聘用合同对违约 未能上岗或者调离的,本单位可以办理辞退手续。法律法规和国家政策对原固定制职工的聘用制度有其他规定的,从其规定。(三十九)本办法第三十八条第一款 ...
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号文件）等规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条事业单位聘用制度，是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致和公开、 责任。聘用合同内容除上述规定外，经双方当事人协商一致，可以约定试用期、培训或者继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。第十四条聘用合同分为短期合同 ...
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与职业培训协调发展。实行学历证书与职业资格证书并重的现代职业教育制度，为初、高中毕业生和城乡新增劳动者、下岗失业人员、在职人员、农村劳动者及其他 培训工程、成人继续教育和再就业培训工程以及“阳光工程”、“温暖工程”、“雨露计划”等，积极开展农民科技教育、农村人才培养、农村劳动力转移培训、职工就业与再 ...
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健康促进作为卫生技术人员医学继续教育内容，培训覆盖率达98%以上；纳入整体护理工作，积极探索促进康复的途径与方法；针对不同岗位职工的职业危害因素开展健康 领导下，由卫生行政部门牵头组织实施，积极倡导健康的公共政策，建立定期联席会议制度，加强多部门协作。宣传部门要组织有关新闻媒体开展公益性宣传，各报社、 ...
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设置比较完整的单位，业务经费可按部门编制执行预算，包干使用，结余可继续留用；公务经费，包括水费、电费、通讯费、设备购置费、维修费等由直属事业 办法第一条为了适应社会主义市场经济的发展，促进上海市教育委员会直属事业单位（以下简称直属事业单位）所属全资企业现代企业制度的建立，加强直属事业单位对所属全资企业 ...
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以深化改革为动力，推进办学体制、管理体制和教育制度创新，积极探索并逐步建立现代学校制度。进一步扩大教育对外开放，促进教育国际合作交流向更广领域、更深层次、 创业实践学生数达到应届毕业生数的1%左右。成人继续教育和再就业培训工程。建成工学结合的企业职工教育培训体系，对初高中毕业生、城镇失业人员等普遍开展 ...
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力争年度目标的实现。4．医疗保险：在继续做好企业大病医疗统筹扩面工作的基础上，加快建立城镇企业职工医疗保险制度，研究采取必要的措施，保证实现新老 采取强制措施，决不姑息。6．宣传工作要开展全方位、多层次、多种形式的宣传教育活动，充分发挥舆论监督的作用，营造依法参加社会保险光荣，不参加社会保险可耻的社会 ...
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