小组办公室、各司局 35、深化干部人事制度改革,认真实施综合考核评价办法和《公务员考核规定(试行)》,落实和完善相关制度和措施,防止干部“带病提拔”、“带病 管理局、劳动教养管理局 60、以公开为原则,以不公开为例外,充分利用司法行政机关网站和现代化手段,继续深化政务公开、狱(所)务公开。认真贯彻司法 ...
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办公室、各司局35、深化干部人事制度改革,认真实施综合考核评价办法和《公务员考核规定(试行)》,落实和完善相关制度和措施,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。 管理局、劳动教养管理局60、以公开为原则,以不公开为例外,充分利用司法行政机关网站和现代化手段,继续深化政务公开、狱(所)务公开。认真贯彻司法 ...
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和改善我省经济发展环境,严肃党纪政纪,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及其他法律法规的规定,结合我省实际, 活动中有虚假招标、泄露标底等行为的;(七)行政机关、事业单位、垄断性行业和公用企业采取行政命令、强买强卖、强制有偿服务、强揽业务、搭配搭售 ...
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通过在职学历教育途径,加速培养大专以上专门人才,提高干部的文化水平;要以公务员在职培训为基础,开展岗位必备的专业知识和技能培训,并提倡和鼓励干部学 (四)严格按政策、标准选拔任用和管理干部,注重培养优秀年轻干部。各级工商行政管理机关要根据中央关于新时期选拔任用干部的方针、政策和标准,坚持“四化”方针和 ...
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廉政、效能等情况进行监察,针对发现的问题,提出监察建议,督促整改落实;(二)调查处理监察对象违反行政纪律的行为,开展廉政法制教育;(三)对违反行政纪律 (八)严格执行公务员录用、职务任免、职务升降等规定;(九)其他预防职务犯罪的措施。第十六条 检察机关、审判机关、公安机关、司法行政机关应当采取下列措施 ...
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》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》以及与部门工作相关的法律法规等。 第八条实行统一命题测试。测试试题分判断题、 评分标准; (三)组织测试。 第十一条应试人员应当遵守考场纪律,独立完成答卷,不得有任何违反考场纪律的行为。被认定作弊者,考试成绩无效。 第十二条 ...
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建设法治政府,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》、《徐州市行政执法监督条例》,制定本规定。?第二条 四条本市地方各级人民政府、行政执法部门和法律、法规授权具有行政执法职能的组织,应当依照本规定推行行政执法责任制。?受行政机关委托执法的组织应当在委托 ...
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有关待遇。(三)按《国家公务员暂行条例》规定的奖励项,给予国家公务员奖励,按《深圳市国家公务员管理办法》规定的权限和程序办理。行政机关及其他单位组织开展的 发挥模范作用,并注意按有关人事管理规定,做好其任用工作。(四)严格奖励的纪律监督。奖励必须严格标准,对弄虚作假、骗取奖励的,要追究有关人员的责任, ...
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农民负担,侵犯农民和村集体经济组织合法权益的行为的,由各级纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例(试行)》(中共中央1997年2月27日印发),参照《违反 、粮食购销合同公证、乡镇司法服务等中介服务收费的管理,严格禁止国家行政机关将行政职能分解给中介组织等经营性机构,变无偿服务为有偿服务;禁止借助 ...
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《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》的有关规定进行查处。(三)机关工作人员因 等现代统计调查方法,组织管理相对人对各级政府及其工作机构和工作人员依法行政、廉政勤政、工作效能等方面进行评议的方法。评议结果作为政务绩效考评的依据 ...
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