发放。第八条 省人民政府向烈士遗属发放一次性抚慰金，标准按照烈士死亡时上年度全省在岗职工40个月平均工资计算。一次性抚慰金列入省财政预算，据实核拨。一次性 同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。因企业解散、被依法撤销、宣告破产等原因失业的残疾军人，由原 ...
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，确保专款专用，防止挪作他用。粮食风险基金的具体包干基数、补贴范围、补贴标准、补贴方式和使用监管办法，由自治区财政厅会同自治区计委、粮食局和农业发展银行 不足的，由同级财政给予适当支持。对解除劳动关系的职工，要按照政策规定给予经济补偿。自治区粮食局要会同自治区财政厅、劳动和社会保障厅和农业发展银行广西 ...
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不得低于当地政府规定的下岗职工基本生活费标准。(三)自谋职业l、鼓励职工自谋职业。经本人申请、企业批准自谋职业并解除劳动关系的职工，可到劳动部门申领自谋 ，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系。单位可根据自身经济能力，参照经济性裁员职工补偿办法，适当支付生活补助费。即工作每满一年， ...
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户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留 难以保值增值。再者是这种养老金计划鼓励雇员在退休时一次性领取养老金，终止养老保险关系，但因为一次领取数额较大，退休者往往不得不忍受较高的所得税率（最高 ...
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内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规规定的其他用人 合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、补偿办法。(2)工资管理制度。主要内容包括工资标准、支付方式、 ...
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。非公有制企业从业人员按照规定参加社会保险统筹的，在不同所有制单位之间的缴费年限可连续计算，达到退休条件时，可享受退休金待遇。（七）鼓励人才流动，为非公有制经济的 对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动合同的，每签订1人，可按当地城市居民最低生活保障线月标准的 ...
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回聘的人员取得的工资是否按规定计税。13、个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入是否按规定计缴个人所得税。14、对外引进人才支付给个人的 统发工资的单位，在向纳税人支付收入时，应将收入额与财政发放的工资额合并计算当月应交个人所得税，减除财政部门已扣缴的个人所得税后代扣代缴个人所得税，另外， ...
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的企业（不包括煤炭企业）。２．补助范围（１）与国有企业解除劳动关系的职工的经济补偿金，财政补贴的标准（月工资计算）最多不超过企业所在地最低工资标准的 财政补贴范围的破产、关闭企业名单和对这些企业的补偿比例；省劳动和社会保障厅主要负责职工安置方案和补贴标准的审核工作；省财政厅主要负责补贴资金的复核、拨付 ...
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并在落户等方面给予妥善安排。落户后按《劳动法》规定解除劳动关系，同时给予略高于城市职工安置费用的经济补偿。（三）提前退休，从法院宣告破产之日起一 保险费用和基本医疗保险费用，分别按企业在职职工上年工资总额的25％和6％的比例计算10年，再折半核定，一次性拨付给社会保险机构。免除企业破产前欠交的基本养老 ...
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退役士兵本人原因或整体改制、关闭、破产，接收单位生产经营正常的，三年内不得解除劳动关系。6、对转业士官、因战因公伤残、立二等功（含二等功）以上三 派遣退伍士兵。9、城镇退役士兵待安置期间生活费按我市城镇居民最低生活保障金非常补对象标准（130元/月）发放，发放时间从退役士兵退出现役的第二年3月起至开具 ...
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