认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自收到劳动保障行政部门的《工伤认定举证通知书》之日起15日内，提交举证材料。用人单位在规定期限内拒 除一次性伤残补助金以外工伤保险待遇的依据。工伤职工与原发生工伤的用人单位解除或终止劳动关系时，应先进行综合伤残等级评定，享受有关工伤保险待遇。四、工伤 ...
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下同)、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及与之形成劳动关系、具有我区常住城镇户口的职工。有雇工的个体工商户及其雇工参加城镇职工生育 生育保险费的，由经办机构向其发出《社会保险费催缴通知书》；对拒不执行的，由劳动保障行政部门下达《劳动保障限期改正指令书》；逾期仍不缴纳的， ...
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何时回国而改变。侨眷的身份，不因华侨或归侨的死亡而消失。依法与华侨、归侨解除婚姻关系的，其侨眷身份自行丧失。同华侨、归侨有七年以上抚养关系的其他 八条 国家建设需要依法拆迁归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人应于动迁前将批准拆迁通知书送达被拆迁人，同被拆迁产权人签订协议，商定补偿安置办法。补偿形式应以产权调换 ...
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和何时回国而改变。侨眷的身份，不因华侨或归侨的死亡而消失。依法与华侨、归侨解除婚姻关系的，其侨眷身份自行丧失。同华侨、归侨有七年以上抚养关系的其他 十五条国家建设需要依法拆迁归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人应于动迁前将批准拆迁通知书送这被拆迁人，同被拆迁产权人签订协议，商定补偿安置办法。补偿形式应以产权 ...
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工作的人员：(一)依法宣告破产、撤销、解散、歇业单位的人员和停产(业)整顿被精减的人员；(二)终止、解除劳动合同或被辞退、除名、开除的人员；(三)解除 用人单位拖欠或少缴失业保险费的，失业保险机构应当用公告或其他书面形式发出催缴通知书，公告或通知发出满三十日即视为送达。被送达单位在通知送达之日后十日内 ...
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依法宣告破产、撤销、解散、歇业单位的人员和停产（业）整顿被精减的人员；（二）终止、解除劳动合同或被辞退、除名、开除的人员；（三）解除劳动教养 条用人单位拖欠或少缴失业保险费的，失业保险机构应当用公告或其他书面形式发出催缴通知书，公告或通知发出满三十日即视为送达。被送达单位在通知送达之日后十日内必须按照 ...
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办法》（建设部令第150号，根据住房和城乡建设部令第32号修正） 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。26 注册造价工程师与原聘用单位解除劳动合同的证明文件 注册造价工程师申请变更注册 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。27 在公众媒体上声明作废 注册证书或执业印章遗失补办 申请人不再提交 ...
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办法》（建设部令第150号，根据住房和城乡建设部令第32号修正） 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。26 注册造价工程师与原聘用单位解除劳动合同的证明文件 注册造价工程师申请变更注册 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。27 在公众媒体上声明作废 注册证书或执业印章遗失补办 申请人不再提交 ...
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证书、职业能力认定证书、个人收入证明等。(2)期限为6个月以上聘用(劳动)合同复印件(验原件);在沪投资创业的申请人，提交投资或者开业的相关证明复印件(验 的，须提供公安部门认定的父母子女关系的证明。(2)来沪就读的，须提供本市大、中专院校发出的“录取通知书”复印件(验原件)。(3)来沪接受非学历教育 ...
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；(五)请求支付劳动报酬或者因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；(六)因身体遭受严重损害请求赔偿的；(七)因遭受家庭暴力、虐待或者遗弃要求变更或者解除收养、 的，应当书面告知申请人，并说明理由。经济状况证明应当如实载明申请人家庭人口、劳动能力、就业状况、家庭财产、家庭月(年)人均可支配收入和来源、生活变故 ...
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